Titlebook: Die grenzenlose Unternehmung; Information, Organis Arnold Picot,Ralf Reichwald,Rolf T. Wigand Book 19962nd edition Springer Fachmedien Wies

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Optimization in Quality Controle rapide wachsende Vielfalt an Formen und Medien der Information und Kommunikation deren ständig steigende Bedeutung. Zum Verständnis dieser neuen Entwicklungen ist es sinnvoll, sich anhand von theoretischen Modellen die zahlreichen verschiedenen Aspekte von Information und Kommunikation vor Augen z

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https://doi.org/10.1007/978-1-4615-6151-4ganisation der Unternehmen fordern. Im Zentrum der Kritik stehen dabei insbesondere Großunternehmen mit stark hierarchisch und funktional gegliederten Organisationsstrukturen. Plakativ wird dabei von einem Ende der „Dinosaurier“ gesprochen, die durch modular aufgebaute, hochflexible „Flotillen“-Orga

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B. J. Melloy,M. A. Coffin,P. C. Kiessleren in Richtung . mit externen Partnern auflösen. Der Grundgedanke solcher symbiotischer Arrangements kann wie folgt skizziert werden: Ein Unternehmen geht eine intensive Verbindung mit anderen, rechtlich und wirtschaftlich selbständigen Unternehmen ein, indem es diese in die Erfüllung seiner Aufgabe

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S. P. Sethi,M. J. Gordon,B. Inghamv stabilen Gebilde der Sachgüter- und Dienstleistungsproduktion: Strenge Hierarchien lösen sich auf zugunsten flacher, modularer Strukturen (Teil 5). Traditionelle Unternehmensgrenzen verwischen in symbiotischen, netzwerkartigen Unternehmensverbindungen (Teil 6). Technische Infrastrukturen revolutio

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Consumption/Investment Problemsdie Mitarbeiter einerseits notwendig, sich neue Kenntnisse, Fähigkeiten und Qualifikationen anzueignen. Andererseits entstehen dadurch für die Menschen auch neue Möglichkeiten zur Entfaltung von Persönlichkeits-, Leistungs- und Verantwortungspotentialen in ihrer Arbeit.