| 书目名称 | Die glückliche Organisation | | 副标题 | Chancen und Hürden f | | 编辑 | Ricarda Rehwaldt | | 视频video | | | 概述 | Eine arbeitspsychologische Studie.Includes supplementary material: | | 图书封面 |  | | 描述 | Ricarda Rehwaldt eröffnet Einblicke in die Bedingungen, Entstehung, Einflussfaktoren und Gestaltbarkeit des Glücks in Organisationen. Sie wertet 33 semi-strukturierte Experteninterviews mit Führungskräften aus unterschiedlichen Branchen und Führungsebenen mit der erkenntnisoffenen und theoriebildenden Methode GTM aus und identifiziert die Faktoren Sinn, Selbstverwirklichung und Gemeinschaft als glücksförderlich bei der Arbeit. Darüber hinaus schafft sie eine Abgrenzung zwischen Arbeitszufriedenheit und Glück in Organisationen, die klare Kritik am Konstrukt der Arbeitszufriedenheit aufwirft und zum Nachdenken anregt. Mit einem Modell, das Barrieren für Glück in Organisationen systematisiert, wird Unternehmen und Forschenden der Weg geebnet, um diese Barrieren zukünftig gezielt abzubauen und so zu einer Steigerung des Glückempfindens beizutragen. | | 出版日期 | Book 2017 | | 关键词 | Positive Psychologie; Motivation; Arbeitszufriedenheit; Arbeitspsychologie; Organisationspsychologie; Füh | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-19251-8 | | isbn_softcover | 978-3-658-19250-1 | | isbn_ebook | 978-3-658-19251-8 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 |
The information of publication is updating
|
|
发表于 2025-3-21 19:12:54
