Titlebook: Die berufliche Handlungsbereitschaft von ausländischen Beschäftigten; Eine Längsschnittunt Wolfgang Bartsch Book 1990 Springer Fachmedien W

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Verfahren für Programme ohne Restriktionenungen der Beschäftigten einerseits und den feststellbaren Formen von Bereitschaftsstabilität und -wandel andererseits herzustellen ist. Dazu werden verschiedene Variablenkomplexe einbezogen, in denen Merkmale enthalten sind, von denen angenommen werden kann, daß sie mit Prozessen der Entwicklung von Handlungsbereitschaft in Zusammenhang stehen.

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https://doi.org/10.1007/978-3-663-14644-5Bund; Entwicklung; Erfahrung; Handlung; Handlungsbereitschaft

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978-3-8244-4045-0Springer Fachmedien Wiesbaden 1990

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,Einführung,n, die, so bleibt zu hoffen, weniger bekannt sind als Integration oder Eingliederung. Gleichwohl, optimistische Prognosen im Hinblick auf die künftigen Aufenthalts- und Beschäftigungs-möglichkeiten für Ausländer in der Bundesrepublik Deutschland sind fehl am Platz. Folgt man KERN/SCHUMANN (1984), di

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Die empirische Fassung der Zieldimension Handlungsbereitschaft,tschaft orientieren soll. Darauf explizit einzugehen ist erforderlich, da angenommen wird, daß mit Handlungsbereitschaft arbeitsmotivationale Elemente verbunden sind, die sich als solche der unmittelbaren Wahrnehmung bzw. direkten Beobachtung entziehen. Es kam insofern darauf an, nach einem geeignet

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,Schlußbetrachtung,, so kommt die hier vorgelegte Untersuchung zu folgendem Ergebnis. Zunächst ist die Schul- und Berufsausbildung zu nennen. Beide Ausbildungsbereiche erfassen Unterschiede bezüglich der vorberuflichen Sozialisation und der in diesem Prozeß entwickelten Fähigkeiten und Motivationen. Die Längsschnitter