Titlebook: Die Wirkung von nicht-finanziellen Zielen auf die Vertrauenswürdigkeit von Familienunternehmen aus d; Timo Eßer Book 2019 Springer Fachmed

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Untersuchungsmodell und Hypothesen,In diesem Kapitel wird das Untersuchungsmodell mit den dazugehörigen Hypothesen zur Beantwortung der Forschungsfrage bzw. der Sub-Forschungsfragen der Arbeit entwickelt.

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Empirische Validierung des Untersuchungsmodells,Das Kapitel beschreibt die Operationalisierung der Variablen, die Datenerhebung und den Pretest, die Datenanalyse sowie schlussendlich die Ergebnisse der Studie.

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Die Wirkung von nicht-finanziellen Zielen auf die Vertrauenswürdigkeit von Familienunternehmen aus d978-3-658-24902-1Series ISSN 2520-1174 Series E-ISSN 2520-1182

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Neugestaltung des Gesundheitssystemsmen (Pirson & Malhotra, 2011). Fach- und Führungskräfte, die ihrem Arbeitgeber als vertrauenswürdig wahrnehmen, haben unter anderem eine tendenziell höhere Bindung an diesen und sind zufriedener (Dirks & Ferrin, 2002; Fulmer & Gelfand, 2012). Insbesondere Familienunternehmen wird unterstellt, dass s

假设

构想

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