| 书目名称 | Die Wirkung von Zielen auf die Arbeitsleistung von Akteuren | | 副标题 | Eine experimentelle | | 编辑 | Sebastian Waldforst | | 视频video | http://file.papertrans.cn/277/276651/276651.mp4 | | 丛书名称 | Research in Management Accounting & Control | | 图书封面 |  | | 描述 | Geleitwort soluter Ziele auf die VI Geleitwort oder Kontextveränderungen auf die Arbeitsleistung feststellen, wenn sich diese auf alle Akteure gleichermaßen bezieht/beziehen. Im Experiment führten relative Ziele in diesen Kontexten entsprechend zu einer höheren Arbeitsleistung als absolute Ziele. Die Arbeit liefert noch eine ganze Reihe weiterer interessanter Befunde und Einsi- ten, die Stoff zum Nachdenken und hoffentlich Anregung für zukünftige Forschun- arbeiten und auch mehr Laborexperimente im Controlling liefern. Der Arbeit sei daher der breite Leserkreis gewünscht, den sie verdient. Utz Schäffer Vorwort VII Vorwort Die Idee zu dieser Arbeit entstand während eines Beratungsprojektes zur Neugest- tung der Budgetierung eines großen Mittelständlers in Deutschland. Während der P- jektarbeit las ich einen interessanten Artikel über einen neuen Managementtrend in den USA, die Steuerung über Budgets durch eine Steuerung über relative Ziele (- gänzt um weitere Prinzipien) zu ersetzen. Bei einer vertiefenden Literaturrecherche zu diesem Thema fand sich jedoch keine empirische Arbeit zur Wirksamkeit von rela- ven Zielen im Vergleich zu absoluten Zielen, und ich beschloss daher, mich di | | 出版日期 | Book 2008 | | 关键词 | Beyond Budgeting; Controlling; Goal-Setting-Theorie; Unsicherheit; Zielsetzungstheorie | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5502-5 | | isbn_softcover | 978-3-8350-0674-4 | | isbn_ebook | 978-3-8350-5502-5 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2008 |
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