| 书目名称 | Die Organisation des Informellen | | 副标题 | Modelle zur Organisa | | 编辑 | Annegret Bolte,Stephanie Porschen | | 视频video | | | 概述 | Modelle zur Organisation von Kooperation im Arbeitsalltag | | 丛书名称 | Forschung Gesellschaft | | 图书封面 |  | | 描述 | Dezentralisierung und Flexibilisierung der betrieblichen Organisation führen für Arbeitskräfte zu neuen Anforderungen an Selbstabstimmung und Kooperation. Dabei bleibt die informelle Kooperation im Arbeitsprozess unverzichtbar; sie erhält sogar einen neuen Stellenwert. Dies wird aber in der betrieblichen Praxis kaum berücksichtigt: So wird versucht, den neuen Anforderungen durch eine Formalisierung der Kooperation zu begegnen, indem etwa eine Vielzahl von Gremien und Meetings installiert wird. Solche Versuche gehen aber meist auf Kosten der informellen Kooperation und beeinträchtigen deren besondere Leistungen. .Die Autorinnen stellen im betrieblichen Alltag erprobte Modelle vor und zeigen, wie informelle Kooperation organisiert und gestaltet werden kann, ohne den besonderen Charakter des Informellen zu zerstören. Dabei beziehen sie sich auf das Konzept der erfahrungsgeleiteten Kooperation. .. | | 出版日期 | Book 2006 | | 关键词 | Arbeitsalltag; Arbeitsorganisation; Führung; Führungskräfte; Kooperation; Organisation; Organisationsmodel | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-531-90205-0 | | isbn_softcover | 978-3-531-14929-5 | | isbn_ebook | 978-3-531-90205-0 | | copyright | VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006 |
The information of publication is updating
|
|
发表于 2025-3-21 17:41:21
