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Titlebook: Die Nachfolge im Familienunternehmen ganzheitlich regeln; Helmut Habig,Jochen Berninghaus Book 19981st edition Springer-Verlag Berlin Heid

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发表于 2025-3-21 17:53:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Die Nachfolge im Familienunternehmen ganzheitlich regeln
编辑Helmut Habig,Jochen Berninghaus
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图书封面Titlebook: Die Nachfolge im Familienunternehmen ganzheitlich regeln;  Helmut Habig,Jochen Berninghaus Book 19981st edition Springer-Verlag Berlin Heid
描述Die geordnete Übergabe an einen Nachfolger kann zur existentiellen Frage von Unternehmen werden. Die Regelung dieser Nachfolge gestaltet sich allerdings oft als schwierig, da das Thema von den Beteiligten weitgehend ausgeklammert wird. Die Autoren stellen das Spannungsfeld Unternehmen - Familie dar und beschreiben die Gestaltungsmöglichkeiten sowie die praktische Durchführung der Nachfolge. Sie gehen auf die psychologischen Aspekte ein, die beim Senior und bei möglichen Nachfolgern eine Rolle spielen. Es werden Rechts- und Steuerfragen behandelt und mögliche Nachfolgemodelle vorgestellt, wie z.B. Managemen-buy-out, Börsengang, Unternehmensverkauf oder die Überführung in eine Stiftung. Ein Buch für die frühzeitige und sachliche Auseinandersetzung mit einem heiklen Thema.
出版日期Book 19981st edition
关键词Erbrecht; Erschaftssteuerrecht; Familienunternehmen; Generationswechsel; Unternehmensnachfolge; Deutschla
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-42628-9
isbn_ebook978-3-662-42628-9
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 1998
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发表于 2025-3-21 22:00:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 00:34:22 | 显示全部楼层
Die Nachfolge als betriebswirtschaftliches Problemht losgelöst von den Aufgaben gesehen werden. Sie hängt ja geradezu davon ab. Aus diesem Grunde wird zuerst darauf eingegangen, wie ein Familienunternehmen erfolgreich geführt werden sollte. Hier kann es lediglich um einige grundsätzliche Aspekte gehen, wobei es durchaus der Praxis entspricht, daß U
发表于 2025-3-22 06:52:21 | 显示全部楼层
Die Nachfolge als psychologisches Problemle wie gerade bei der Frage der eigenen Nachfolge. Sich selbst mit dem eigenen Ende zu beschäftigen ist zugegebenerweise sowohl emotional als auch sachlich schwer. Man kann es aber nicht umgehen, man kann es vor allem nicht verhindern, man weiß nicht, wann das eigene Ende kommt, wobei die Möglichkei
发表于 2025-3-22 09:25:43 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 15:53:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 17:27:08 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 23:21:53 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:28:45 | 显示全部楼层
Die (Fremd-)Verwaltung des Unternehmens nach dem Tod des Erblassers (Unternehmers)as Unternehmen oder die Beteiligung durch Dritte verwaltet werden. In diesen Fällen bleiben die Erben Eigentümer des Unternehmens bzw. der Beteiligung, es kommt jedoch zu einer — für Familienunternehmen gerade untypischen Trennung zwischen Eigentümerstellung und Management.
发表于 2025-3-23 05:49:41 | 显示全部楼层
Vermeidbare Fehler der Nachfolgeregelung anhand von FallbeispielenDas sind alle Fälle, in denen der Unternehmer eine Einzelfirma hat, eine Kommanditbetei-ligung oder eine andere Beteiligung an einer Personengesellschaft innehat. Die Ausführungen beziehen sich also nicht auf Fallgestaltungen, in denen der Unternehmer eine Beteiligung an einer Kapitalgesellschaft (z
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