| 书目名称 | Die Innovationsfähigkeit der Organisationsgesellschaft |
| 副标题 | Organisation, Wettbe |
| 编辑 | Raimund Hasse |
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| 概述 | Zum Verhältnis von Organisation und sozialem Wandel |
| 图书封面 |  |
| 描述 | "Mehr Wettbewerb und weniger Organisation" lautet die populäre Antwort auf oftmals beklagte Innovationsdefizite. Diese Position lässt unberücksichtigt, dass Wettbewerb in den meisten Gesellschaftsbereichen Organisation voraussetzt. Überdies sind Organisationen für Prozesse gesellschaftlichen Wandels von großer Bedeutung. Im Rahmen einer organisationstheoretischen Analyse werden Umweltbezüge, interne Dynamiken und Formen der Vernetzung erörtert. Bei der Auseinandersetzung mit Wettbewerbsmechanismen werden soziale Konstruktionsprozesse und Dimensionen der Regulierung herausgearbeitet. Auf dieser Theoriegrundlage wird deutlich, dass das Zusammenspiel von Organisation und Wettbewerb vor allem Diffusionsprozesse begünstigt - also Nachahmung und Übernahme statt genuiner Innovationsfähigkeit. |
| 出版日期 | Book 2003 |
| 关键词 | Gesellschaft; Markt; Organisationssoziologie; Organisationstheorie; Präferenzen; Sozialer Wandel; Soziolog |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-80455-6 |
| isbn_softcover | 978-3-531-14011-7 |
| isbn_ebook | 978-3-322-80455-6 |
| copyright | Westdeutscher Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2003 |
发表于 2025-3-21 20:02:03
