Titlebook: Die Erfolgsfaktoren familieninterner Unternehmensnachfolgen; Eine empirische Unte Henner Spelsberg Book 2011 Gabler Verlag | Springer Fachm

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Familieninterne Unternehmensnachfolgen in Familienunternehmen,ge“. Darüber hinaus werden die praktische Bedeutung sowie der Stand der Forschung zu Familienunternehmen und familieninternen Unternehmensnachfolgen beleuchtet. Der Forschungsstand zu Familienunternehmen und zu familieninternen Unternehmensnachfolgen beschreibt dabei den Rahmen für die Erfolgsfaktorenforschung in dieser Arbeit.

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Empirische Ergebnisse,nden Defizite in der Datenanalyse zu umgehen. Diese liegen insbesondere in der Prüfung von Anwendungsvoraussetzungen statistischer Methoden. Die statistischen Methoden dieser Arbeit beziehen sich auf verschiedene uni-, bi- und multivariate Analysen. Diese wurden in dieser Arbeit mit Hilfe des . 16 sowie dem Programm . durchgeführt.

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Book 2011tät einmalige Untersuchung liefert zum ersten Mal zuverlässige Ergebnisse über die Erfolgsfaktoren in der familieninternen Unternehmensnachfolge. Darüber hinaus vergleicht der Autor die unterschiedlichen Verfahren der Erfolgsermittlung.

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Jennifer Dickenson,Cordet Smarten Defizite in der Datenerhebung vermieden werden. Diese lagen insbesondere in der bewussten Auswahl von Untersuchungsobjekten, der Datenerhebung durch Querschnittsbefragungen einzelner Schlüsselinformanten innerhalb dieser Untersuchungsobjekte sowie unangemessenen Operationalisierungen für Erfolgsindikatoren und -faktoren.

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Die Erfolgsfaktoren familieninterner Unternehmensnachfolgen978-3-8349-6581-3