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Titlebook: Die Doktorarbeit: Vom Start zum Ziel; Lei(d)tfaden für Pro Barbara Messing,Klaus-Peter Huber Book 20043rd edition Springer-Verlag Berlin He

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楼主: 大脑
发表于 2025-3-28 14:53:36 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 21:44:52 | 显示全部楼层
Wer finanziert und wer betreut mich?,Die Promotion ist eine aufwändige Sache. Bevor Sie loslegen, sollten Sie klären, wie Sie die nächste Zeit finanziell gestalten und wer Ihre Arbeit betreut.
发表于 2025-3-29 00:49:17 | 显示全部楼层
Was tun gegen Forscher-Frust?,Was ist die Berufskrankheit der Doktoranden? Frust. Wir kennen jedenfalls niemanden, der es „ohne“ geschafft hat. Und das ist auch kein Wunder. Frust begleitet jede wissenschaftliche oder künstlerische Tätigkeit, nicht ständig, aber immer wieder einmal. Denn (vgl. Kapitel 0) nicht zu jeder Zeit läuft die Arbeit „rund“.
发表于 2025-3-29 05:44:11 | 显示全部楼层
Das Promotionsverfahren,Eigentlich ist es falsch zu sagen „Ich promoviere“, denn promoviert . man, indem man die Doktorwürde erhält.
发表于 2025-3-29 09:47:40 | 显示全部楼层
Zum Schluss,Lassen wir hier den Mathematiker John E. Littlewood zu Wort kommen, der die folgenden Tipps für Forscher der Mathematik formulierte, die sicher nicht nur für Mathematiker anwendbar sind:
发表于 2025-3-29 12:44:37 | 显示全部楼层
Kommentiertes Literaturverzeichnis,Zu den Büchern wurde die jeweils neueste derzeit verfügbare Auflage angegeben.
发表于 2025-3-29 18:40:34 | 显示全部楼层
Fundstellen im Internet,Einige Web-Adressen sind bereits in den entsprechenden Kapiteln dieses Buches zu finden.
发表于 2025-3-29 21:59:53 | 显示全部楼层
Barbara Messing,Klaus-Peter HuberLeitfaden zur erfolgreichen Promotion.Viele praktische Tipps.Arbeitsbögen, Internet-Adressen.Ausführliches Literaturverzeichnis.Includes supplementary material:
发表于 2025-3-30 01:48:15 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-30 05:24:05 | 显示全部楼层
Intelligent Human Computer Interactionaben das Gefühl, beruflich auf der Stelle zu treten und Sie hoffen durch eine Promotion auf neue Perspektiven. Manche wollen sich gesellschaftliches Ansehen verschaffen oder eine Familientradition fortsetzen. Dann gibt es „sportliche“ Gründe: Sie suchen die Herausforderung, wollen sich oder anderen
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