| 书目名称 | Die Ambivalenz des Vertrauens | | 副标题 | Welche Bedeutung hat | | 编辑 | Peter Raunicher | | 视频video | | | 概述 | Includes supplementary material: | | 图书封面 |  | | 描述 | Bisher wird Vertrauen zum einen als Ergebnis langfristig stabiler und sicherer Zustände betrachtet. Zum anderen herrscht die Vorstellung der „managebility“ von Vertrauen, wonach sich Vertrauen durch instrumentelle Akte des Managements erzeugen lässt. Peter Raunicher dagegen untersucht Vertrauen als ein Phänomen, das sich nicht herstellen lässt, sondern sich gleichsam in Prozessen organisationaler Transformation einstellt. Vor dem Hintergrund organisationstheoretischer und sozialphilosophischer Ansätze versucht er, Veränderungen in Organisationen als Quelle für Vertrauen zu konzeptualisieren. | | 出版日期 | Book 2011 | | 关键词 | Change Management; Konfliktmanagement; Organisationsberatung; Unternehmensnachfolge; qualitative Sozialf | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6601-8 | | isbn_softcover | 978-3-8349-2786-6 | | isbn_ebook | 978-3-8349-6601-8 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011 |
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发表于 2025-3-21 18:53:13
