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Titlebook: Die 38-Stunden-Woche für Manager; Optimale Work-Life-B Daniel Walther Book 20131st edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Führung.Organ

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发表于 2025-3-21 19:04:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Die 38-Stunden-Woche für Manager
副标题Optimale Work-Life-B
编辑Daniel Walther
视频video
概述Klare Bewertung von Führungseigenschaften.Konkrete Analyse von Tätigkeiten zur Beurteilung der Qualität und Effizienz.Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Aufstellung einer Organisationseinheit.Includes
图书封面Titlebook: Die 38-Stunden-Woche für Manager; Optimale Work-Life-B Daniel Walther Book 20131st edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Führung.Organ
描述.Der Arbeitstag ist immer zu kurz, um alles zu schaffen, was man sich vorgenommen hat – das gilt umso mehr für Führungskräfte. Wie können sie ihre Ziele erreichen, ohne ihr Privatleben zu vernachlässigen? Welche Strukturen müssen dafür im Unternehmen und im Team vorhanden sein, was können Führungskräfte selbst tun, um ihren Alltag und die Zusammenarbeit mit ihren Mitarbeitern effizient und erfolgreich zu gestalten? .Dieses Buch ist eine Hilfestellung für Manager jeder Hierarchieebene, um die eigene Work-Life-Balance zu verbessern. Basierend auf einer grundlegenden Untersuchung aller Bereiche der Führung werden konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung gegeben. Eine Pflichtlektüre für Führungskräfte und alle, die es werden wollen..
出版日期Book 20131st edition
关键词Führung; Organisation; Work-Life-Balance
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-02788-9
isbn_ebook978-3-658-02788-9
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2013
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书目名称Die 38-Stunden-Woche für Manager影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 20:26:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 00:24:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 05:34:14 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-981-15-5144-4rbessern. Dazu muss sich die Bedeutung der eigenen Arbeit verdeutlicht werden und insbesondere ebenso die eigene Verantwortung für die eigenen Ziele. Abgerundet wird das Kapitel durch einen Überblick über alle Komponenten, welche benÖtigt werden, um ein eigenes Führungssystem zu erstellen.
发表于 2025-3-22 10:03:05 | 显示全部楼层
Nguyen Quoc Vinh,Le Minh Ngoc,Le Anh Duc beginnen kann und sich damit selbst in eine bessere Situation hinsichtlich ihrer Balance aus Arbeit und Privatleben bringt. Dafür werden zusätzlich der Stellenwert der Personalauswahl und der des Vorhandenseins eines Führungssystems diskutiert.
发表于 2025-3-22 16:12:14 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 19:11:14 | 显示全部楼层
Hilfestellungen zur praktischen Umsetzung, beginnen kann und sich damit selbst in eine bessere Situation hinsichtlich ihrer Balance aus Arbeit und Privatleben bringt. Dafür werden zusätzlich der Stellenwert der Personalauswahl und der des Vorhandenseins eines Führungssystems diskutiert.
发表于 2025-3-22 22:00:43 | 显示全部楼层
Daniel WaltherKlare Bewertung von Führungseigenschaften.Konkrete Analyse von Tätigkeiten zur Beurteilung der Qualität und Effizienz.Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Aufstellung einer Organisationseinheit.Includes
发表于 2025-3-23 03:22:28 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:58:26 | 显示全部楼层
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