Titlebook: Dezentrale Arbeitsmarktpolitik; Die Implementierung Torsten Noe Book 2010 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbad

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Zheng Zhang,Hock Soon Seah,Chee Kwang Quahalen Problem der Gegenwartsgesellschaft (vgl. Bode 2005: 15). Der Arbeitsmarkt wird in seiner Entwicklung von zahlreichen Bestimmungsfaktoren beeinflusst, die als strukturelle Rahmenbedingungen dezentral verarbeitet werden müssen.

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Rahmenbedingungen operativen Handelns im Politikfeld,alen Problem der Gegenwartsgesellschaft (vgl. Bode 2005: 15). Der Arbeitsmarkt wird in seiner Entwicklung von zahlreichen Bestimmungsfaktoren beeinflusst, die als strukturelle Rahmenbedingungen dezentral verarbeitet werden müssen.

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Book 2010nterschiede in der dezentralen Arbeitsmarktpolitik. Dabei berücksichtigt die Analyse gezielt den Einfluss der beiden alternativen Organisationsmodelle der Aufgabenträgerschaft (Arbeitsgemeinschaft versus optierende Kommune).

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,Einführendes Kapitel,en, die sich auch im Zusammenhang mit institutionellen Arrangements bzw. strukturellen Verankerungen in diesem Politikfeld ergaben: Der Bundesrechnungshof deckte im Februar 2002 den `Skandal´ um geschönte Vermittlungsstatistiken der Bundesanstalt für Arbeit auf. Die daran anschließende mediale Beric

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Vergleichende Fallstudien,weiligen Kontext für das operative Handeln der Akteure auf dezentraler Ebene, das teilweise exogen gesetzt und daher lediglich zum Teil endogen beeinflussbar (gewesen) ist. Dabei richteten dezentrale Grundsicherungsträger für Arbeitsuchende (wie die MainArbeit GmbH oder der Kreis Offenbach) ihre arb

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,Schlussbetrachtung – Resümee und Ausblick,ürftige) führte bei der MainArbeit GmbH und beim Kreis Offenbach zu differenzierbaren institutionellen und organisatorischen Rahmenbedingungen dezentraler Arbeitsmarktpolitik. Das konkrete Entscheiden und Handeln der beiden verschiedenen SGB II-Aufgabenträger erbrachte unterscheidbare Ergebnisse, di

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