Titlebook: Deutsch-israelisches Leadership Development; Eine Evaluationsstud Silja Kotte Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Führungskrä

凶兆

https://doi.org/10.1007/978-3-658-16247-4Führungskräfteentwicklung; Intergruppenkontakt; Deutschland; Israel; Evaluationsforschung

虚构的东西

978-3-658-16246-7Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017

ENDOW

Einleitung,n Fokus, der im Untertitel des Programmnamens deutlich wird: „Developing Leadership. Connecting Societies“. Daher umfasst die Einleitung wie auch die gesamte Arbeit zwei Stränge: Führungsentwicklung und Intergruppenkontakt.

大喘气

Methodisches Vorgehen,tichprobe. Abschnitt 4.2 gibt einen Überblick über das Untersuchungsdesign. Abschnitt 4.3 beschreibt die quantitativen Datenerhebungs- und -auswertungsstrategien. Abschnitt 4.4 beschreibt die qualitative Datenerhebung, -aufbereitung und -auswertung.

Accommodation

Acetaldehyde

Density

Book 2017n auf ein konkretes deutsch-israelisches Führungsentwicklungs- und Begegnungsprogramm, das einen doppelten Zielfokus verfolgt: „Developing leadership. Connecting societies“. Führungsentwicklung, der Kontakt zwischen Gruppen und ihr Zusammenspiel werden sowohl theoretisch eingebettet als auch mit ein

摊位

GUMP

Theoretischer Hintergrund,ils am Ende der beiden Teile werden die Forschungsfragen fokussiert und Hypothesen abgeleitet. Im dritten Teil werden Überlegungen zu möglichen Wechselwirkungen und zur Integration beider Komponenten angestellt.

Exterior