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Titlebook: Der Wandel der Alterssicherung in Deutschland; Die Rolle der Sozial Tobias Wiß Book 2011 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fach

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楼主: 使沮丧
发表于 2025-3-26 21:12:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 01:32:31 | 显示全部楼层
Maciej Mitręga,Anna L. Wieczorekinsamen Machtressourcen von Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften analysieren, die insgesamt in der kollektiven Arena abnehmen. Dieser Schritt ist notwendig, um darauf aufbauend die politischen Machtressourcen in Form von Verbindungen zu Parteien und Parlamenten zu analysieren, um gemeinsame Trend
发表于 2025-3-27 08:49:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 10:42:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 15:34:06 | 显示全部楼层
Zagross Hadadian,Mona Saedi,Zahra Arabkorlutrotz Bevölkerungsanstieg durch die Wiedervereinigung zurück, zusammen mit der Tarifbindung der Beschäftigten. Begleitet wird dieser Prozess durch vermehrte Tarifverhandlung auf Unternehmensebene und weniger stark als noch in den 1980er Jahren auf Industrieebene. Koordiniert werden die Tarifverhandl
发表于 2025-3-27 20:22:32 | 显示全部楼层
Einleitung, des Wandels. In der bisherigen Literatur wurde Ländern mit besonders ausgeprägter institutioneller Trägheit nur sehr geringe Möglichkeiten des Wandels zugeschrieben, in der Regel wird dafür ein externer Schock beispielsweise in Form eines Krieges oder einer existenziellen Wirtschaftskrise benötigt.
发表于 2025-3-27 22:40:58 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 05:19:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-28 08:28:15 | 显示全部楼层
,Die Gestaltungsspielräume der Sozialpartner in der betrieblichen Altersvorsorge,ahme auf staatliche Politik zu kompensieren, dann versuchen sie aus eigener Kraft Erfolge in der kollektiven Arena und bei der Implementierung der BAV zu verzeichnen. Ein stärkeres Engagement in der BAV kann dazu beitragen, das tarifpolitische Machtfeld zu erweitern und damit auf verlorene Machtress
发表于 2025-3-28 11:32:50 | 显示全部楼层
Sozialpartnerschaft und Wandel der Alterssicherung,trotz Bevölkerungsanstieg durch die Wiedervereinigung zurück, zusammen mit der Tarifbindung der Beschäftigten. Begleitet wird dieser Prozess durch vermehrte Tarifverhandlung auf Unternehmensebene und weniger stark als noch in den 1980er Jahren auf Industrieebene. Koordiniert werden die Tarifverhandl
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