| 书目名称 | Der Einsatz psychologischer Testverfahren in Unternehmen |
| 副标题 | Ein Leitfaden für An |
| 编辑 | Thomas Steininger |
| 视频video | |
| 概述 | Einsatz psychologischer Diagnostik im Unternehmenskontext.Praxisleitfaden für Personalentwickler, Recruiter, Berater und Coaches.Bietet praxisorientierte Hilfestellungen |
| 丛书名称 | essentials |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Thomas Steininger beantwortet in diesem .essential. die wichtigsten Fragenzum Einsatz psychologischer Testverfahren im Unternehmenskontext. Erliefert einen Praxisleitfaden für Personalentwickler, Recruiter, Beraterund Coaches, die Testverfahren in Unternehmen anwenden möchten. Hierzuwerden zunächst die Fragen beantwortet, was psychologische Testverfahrensind, welche Arten sich unterscheiden lassen und woran man qualitativhochwertige Verfahren erkennen kann. Anschließend werdenpraxisorientierte Hinweise gegeben, wie sich schrittweise ein passendesVerfahren auswählen lässt und was bei der Anwendung in Unternehmen sowieder Interpretation der Ergebnisse beachtet werden sollte. |
| 出版日期 | Book 2020 |
| 关键词 | Eignungsdiagnostik; Psychologische Diagnostik; Persönlichkeitstest; Intelligenztest; Personalauswahl; Per |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-28462-6 |
| isbn_softcover | 978-3-658-28461-9 |
| isbn_ebook | 978-3-658-28462-6Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 |
| issn_series | 2197-6708 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020 |
发表于 2025-3-21 19:57:23
