Titlebook: Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg; Shiva Meyer Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden

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书目名称Der Einfluss der Motive von Top Executives auf Karriereerfolg und Unternehmenserfolg影响因子(影响力)




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Mengen, Relationen, Funktionen,chnitt 4.2), anhand derer die Herleitung der Motivtaxonomie erfolgt (vgl. Abschnitt 4.3). Schließlich wird die Motivtaxonomie als Ergebnis der qualitativen Inhaltsanalyse dargestellt und diskutiert (vgl. Abschnitt 4.4).

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Book 2020s charakterisieren und diese Zielgruppe in ihrer Karriere antreiben. Sie weist nach, welche Auswirkungen die Motive auf den Karriereerfolg und den Unternehmenserfolg von Top Executives haben. Auf empirischer Basis entwickelt sie eine speziell für Top Executives gültige Motivtaxonomie. Die Motive mac

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Entwicklung der Motivtaxonomie von Top Executives,chnitt 4.2), anhand derer die Herleitung der Motivtaxonomie erfolgt (vgl. Abschnitt 4.3). Schließlich wird die Motivtaxonomie als Ergebnis der qualitativen Inhaltsanalyse dargestellt und diskutiert (vgl. Abschnitt 4.4).

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er unternehmerischen Bedeutung von Top Executives untersucht Shiva Meyer in einer empirischen Studie, welche Motive Top Executives charakterisieren und diese Zielgruppe in ihrer Karriere antreiben. Sie weist nach, welche Auswirkungen die Motive auf den Karriereerfolg und den Unternehmenserfolg von T

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Einleitung, […] Entrepreneurs must love what they do to such a degree that doing it is worth sacrifice and, at times, pain. But doing anything else, we think, would be unimaginable” (Schultz/Gordon 2012, S. 8/9).

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