Titlebook: Das zwiespältige Individuum; Zum Person-Gesellsch Uwe Schimank Book 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden 2002 Arbeitsorganisation.Berufswahl.

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Einleitung,eck-Gernsheim 1994). Mittlerweile hat die Diskussion fast schon wieder eine Schlagseite in die andere Richtung. Es werden vorrangig die Probleme der Individualisierung thematisiert; dass diese auch subjektiv wünschenswert und gesellschaftlich erforderlich ist, gerät aus dem Blick.

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Book 2002zieren, dass Individualisierung u.a. eine Anspruchsinflation an alle gesellschaftlichen Leistungsbereiche sowie eine Erosion integrativer Gemeinschaftsbezüge mit sich bringt. Diesen vielfältigen Facetten der Individualisierung gehen die Beiträge des Bandes nach.

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Einleitung,it der Soziologen und dann auch der gesellschaftlichen Öffentlichkeit wieder darauf gelenkt, dass die Individualisierungsdynamik, wie sie schon soziologische Klassiker wie Emile Durkheim und Georg Simmel beobachtet hatten, noch keineswegs zur Ruhe gekommen ist, sondern weiter voranschreitet. Die an

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,Identitätsanforderungen in der Moderne: Gesellschaft und Arbeitsorganisationen, Stadt- und Landschaftsverödung“ (Bielefeld: AJZ). Es geht um die Frage, warum Personen mit individualistischen Identitäten ein funktionales Erfordernis für die moderne Gesellschaft und die darin existierenden Arbeitsorganisationen sind.

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