Titlebook: Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt; Schließungs- und Fle Ina Krause Book 2013 Springer Fachmedie

Climate

Oskar Petto,Thomas Preindl,Martin Kjäerner betrieblicher Beschäftigungsstrukturen bzw. betrieblicher Beschäftigungssysteme auf dem deutschen Arbeitsmarkt, die durch den wirtschaftsstrukturellen Wandel hervorgerufen werden und welche mit einer Verschiebung der gesellschaftlichen Teilhabechancen unterschiedlicher sozialer Gruppen einhergeh

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Monocle

The Political Economy of the Middle EastStabilität der Beschäftigungsbeziehungen im Kernbereich der Beschäftigung betrieblicher Organisationen gegeneinander ausdifferenzierten. Es werden hierbei drei homogene Cluster erzeugt, die für die Identifikation von „Betriebstypen“ mit überwiegend langfristigen, überwiegend mittelfristigen oder ein

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https://doi.org/10.1007/978-981-97-2962-3nschaftlern diskutierten Veränderungen in den deutschen Beschäftigungsverhältnissen zu beziehen. Anhand dieser Verknüpfung sollte eine neue Beobachtungsperspektive auf die stattfindenden Wandlungsprozesse betrieblicher Beschäftigungsstrukturen eröffnet werden, welche gleichzeitig einen neuen Ansatz

Regurgitation

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Das Verhältnis von Stabilität und Flexibilität auf dem deutschen Arbeitsmarkt978-3-531-19602-2

Cervical-Spine

CHOIR

Einleitung,geführt wurde. Das Forschungsprojekt B2 „Betrieb und Beschäftigung im Wandel wird von der deutschen Forschungsgesellschaft seit dem Jahre 2001 bis Mitte des Jahres 2012 gefördert. Die Leitung des Projektes führen und führten Herr Prof. Dr. Christoph Köhler, Herrn Prof. Dr. Olaf Struck (2001-2010) und Frau Dr. Alexandra Krause (2010-2012).