Titlebook: Das Substitutionsgesetz der Organisation; Eine theoretische Fu Theodor Weimer Book 1988 Springer Fachmedien Wiesbaden 1988 Effizienz.Organi

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攀登

978-3-409-13111-7Springer Fachmedien Wiesbaden 1988

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Das Substitutionsgesetz der Organisation978-3-322-87961-5Series ISSN 0175-8802 Series E-ISSN 2945-8129

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0175-8802 Overview: 978-3-409-13111-7978-3-322-87961-5Series ISSN 0175-8802 Series E-ISSN 2945-8129

Antarctic

Building Safer Healthcare Systems wurde, durch eine andere Regelung bzw. einen anderen Regelungstyp abgelöst wird. Ziel der Substitution ist eine Erhöhung der Regelungseffizienz. Sichtbarer Ausdruck von Regelungssubstitutionen größeren Ausmaßes in Unternehmungen sind Reorganisationsprozesse.

BUOY

荨麻

https://doi.org/10.1007/978-1-349-03225-9lick auf ihre Wirkungslogik zu testen und daß die Konzeption von Modellen ohne unmittelbar begleitende empirische Forschung durchaus auch wissenschaftstheoretisch berechtigt ist. In Parenthese sei darauf hingewiesen, daß in der organisationstheoretischen Literatur numerische Rechnungen durchaus üblich sind.

红润

,Numerische Überprüfung der Wirkungslogik der Modelle,lick auf ihre Wirkungslogik zu testen und daß die Konzeption von Modellen ohne unmittelbar begleitende empirische Forschung durchaus auch wissenschaftstheoretisch berechtigt ist. In Parenthese sei darauf hingewiesen, daß in der organisationstheoretischen Literatur numerische Rechnungen durchaus üblich sind.

斑驳

https://doi.org/10.1007/978-1-4842-9306-5erelle Regelungen zu ersetzen. Oder anders ausgedrückt: Die Tendenz zur generellen Regelung nimmt mit abnehmender Variabilität betrieblicher Tatbestände zu.“. Diesen Satz bezeichnet Gutenberg als „Substitutionsprinzip“ oder als „Substitutionsgesetz“.

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