Titlebook: Das OSKAR-Prinzip; Die besten Gewinners Roger Rankel Book 2004 Springer Fachmedien Wiesbaden 2004 Erfolg.Flow.Gewinner-Strategie.Menschenke

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Ziele finden und setzen,tigen Dingen wie dem Autofahren wissen wir ganz genau, was wir wollen, aber wenn es um das Wichtigste — unser Leben — geht, müssen wir passen. Doch wer kein Ziel hat, kann auch nicht ankommen. Und noch einmal anders ausgedrückt: Um ein Ziel zu erreichen, müssen Sie eins haben! Aber das ist leichter gesagt als getan.

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Ersin Ersözlü,Boris-Stephan Rauchmannliches. Deswegen fahre ich im Seminar fort: „Ich selbst habe über viele Jahre sehr extrem mit oder besser gesagt an meinen Zielen gearbeitet. Für mich kam irgendwann eine Zeit, wo ich diese bewusst einmal loslassen wollte. Das dann auch tatsächlich zu können, war zu dieser Zeit mein größter Erfolg.“

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Biomarkers for Huntington‘s Diseasehre Vorstellungen von Erfolg vollkommen verschieden sind. Untersuchungen zeigen, dass Idealvorstellungen, die häufig auch in Schulungen als Leitbild dienen, zwei Tatsachen außer Acht lassen: Es gibt keinen Einheitstyp des Erfolgreichen und auch kein Patentrezept für den Erfolg.