Titlebook: Das Management des Organizational Slack; Peter H. Weidermann Book 1984 Springer Fachmedien Wiesbaden 1984 Management.Organisation.Organisa

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Einleitung,n. Ein Grund dafür, daß sich Wirtschaftssubjekte zu Unternehmungen zusammenschließen, liegt angesichts dessen sicherlich in den Unvollkommenheiten realer Märkte. Dies wird aber nicht als alleiniger Grund für die Existenz von Unternehmungen angesehen werden können. Sozialwissenschaftliche Erkenntniss

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Die Handhabung des nicht-systemnotwendigen Slack,ht-systemnotwendigen Slacks einerseits sowie dem Bedarf an systemnotwendigen Slacks andererseits und der unternehmungsspezifischen Ausgestaltung der formalen, autorisierten Organisationsstrukturen plausibel gemacht. Es wurde auch verdeutlicht, daß die Forderung nach Minimierung der (diese Verbindung

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Phosphate-Solubilizing Microorganisms möglich wird, und Führungsinstrumente dadurch besser auf spezifische Handhabungsprobleme abgestimmt werden können. Die vorgeschlagenen Methoden zur Begrenzung nicht-systemnotwendiger Slacks kommen dabei sogar ohne die genaue Kenntnis des tatsächlich vorhandenen Ausmaßes an Organizational Slack aus.

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