找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Das Ich-will-mehr-Prinzip; Auf dem Weg zu einer Roswitha A. Markt Book 2012 Springer Fachmedien Wiesbaden 2012 Erfolg.Führungskultur.Leistu

[复制链接]
查看: 45571|回复: 35
发表于 2025-3-21 18:11:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Das Ich-will-mehr-Prinzip
副标题Auf dem Weg zu einer
编辑Roswitha A. Markt
视频video
概述Wie die neu entstandene Leistungskultur in Wirtschaft und Unternehmen ?konkret aussieht..Übersichtliche Gegenüberstellung der alten und neuen Leistungskultur..Die Rolle des langfristigen Sinn- und Wer
图书封面Titlebook: Das Ich-will-mehr-Prinzip; Auf dem Weg zu einer Roswitha A. Markt Book 2012 Springer Fachmedien Wiesbaden 2012 Erfolg.Führungskultur.Leistu
描述​Im Zuge sich dynamisch entwickelnder Globalisierung und Digitalisierung wandeln sich die Erwartungshaltungen in Bezug auf Leistung und Erfolg. Es wachsen die Selbst- und Fremderwartungen: Wir sollen flexibel, mobil, erreichbar, belastbar, kreativ und innovativ sein. Was sind die neuen Erfolgsfaktoren für Unternehmen und für den Einzelnen? Dieses Buch beschreibt zunächst, wie die alte Leistungskultur aussieht und wie sie wirkt. Im Fokus steht dann die neue Leistungskultur, die auch neue Formen und Instrumente der Unternehmensführung und der Personalführung zur Folge hat. Personalentwicklung und Karriereplanung in Unternehmen verändern sich, neue Erwerbsbiografien entstehen.
出版日期Book 2012
关键词Erfolg; Führungskultur; Leistung; Selbstmanagement
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-4474-0
isbn_softcover978-3-8349-4473-3
isbn_ebook978-3-8349-4474-0
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2012
The information of publication is updating

书目名称Das Ich-will-mehr-Prinzip影响因子(影响力)




书目名称Das Ich-will-mehr-Prinzip影响因子(影响力)学科排名




书目名称Das Ich-will-mehr-Prinzip网络公开度




书目名称Das Ich-will-mehr-Prinzip网络公开度学科排名




书目名称Das Ich-will-mehr-Prinzip被引频次




书目名称Das Ich-will-mehr-Prinzip被引频次学科排名




书目名称Das Ich-will-mehr-Prinzip年度引用




书目名称Das Ich-will-mehr-Prinzip年度引用学科排名




书目名称Das Ich-will-mehr-Prinzip读者反馈




书目名称Das Ich-will-mehr-Prinzip读者反馈学科排名




单选投票, 共有 1 人参与投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

1票 100.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用户组没有投票权限
发表于 2025-3-21 21:08:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 03:30:12 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 04:41:40 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 08:54:28 | 显示全部楼层
,Elektrische Hand-Schmelzschweißung, daher stark in den Bereich des . investiert, um die richtigen, die besten Mitarbeiter zu finden und im Unternehmen zu halten. Je mehr sie davon haben, desto besser..Doch was heißt das heute: Leistung? Und was heißt es, Leistungsträger zu sein? Wie schaffen wir es, leistungsfähig und auch leistungsb
发表于 2025-3-22 14:40:39 | 显示全部楼层
,Elektrische Hand-Schmelzschweißung,erer Gesellschaft so lange halten konnte: Was ist eigentlich Leistung? Warum bezeichnen wir – definiert für die westlichen Industrienationen – uns selbstbewusst als Leistungsgesellschaft? Was kennzeichnet einen Leistungsträger?
发表于 2025-3-22 20:49:31 | 显示全部楼层
Wasserdruckprobe, amtliche Abnahme,n und wieder ein paar Auszeiten nehmen. Etwas „Gesundheits- oder Motivationsmanagement“ in die Unternehmenskultur integrieren. Flexible Arbeitszeiten gibt es doch eh schon in fast jedem Unternehmen, und die Notwendigkeit, auch Frauen in Führungsetagen aufsteigen zu lassen, ergibt sich bereits aus de
发表于 2025-3-22 21:14:50 | 显示全部楼层
Wasserdruckprobe, amtliche Abnahme,feranten einerseits und der wachsenden Notwendigkeit, sich selbst und anderen Grenzen zu ziehen andererseits, ist eine der spannendsten Triebfedern eines neuen Leistungs-, Führungs- und Erfolgsverständnisses.
发表于 2025-3-23 04:39:07 | 显示全部楼层
Roswitha A. MarktWie die neu entstandene Leistungskultur in Wirtschaft und Unternehmen ?konkret aussieht..Übersichtliche Gegenüberstellung der alten und neuen Leistungskultur..Die Rolle des langfristigen Sinn- und Wer
发表于 2025-3-23 08:21:29 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 SITEMAP 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-6-24 23:49
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表