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Titlebook: Das Geheimnis der neuen Führungskräfte; Leistungsstarke Team Harsha Gramminger Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklus

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查看: 15937|回复: 38
发表于 2025-3-21 16:21:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Das Geheimnis der neuen Führungskräfte
副标题Leistungsstarke Team
编辑Harsha Gramminger
视频video
概述Anleitung für vitale Selbst- und Mitarbeiterführung.Kombiniert Methoden und Ansätze aus dem Ayurveda mit Führungs-Know-how.Praxisnah und leicht verständlich, mit Beispielen
图书封面Titlebook: Das Geheimnis der neuen Führungskräfte; Leistungsstarke Team Harsha Gramminger Book 2022 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklus
描述Dieses Buch für Führungskräfte vermittelt praktische Ansätze, um mehr Lust, Leidenschaft und Lebenskraft – Triple L – im Unternehmensalltag zu schaffen. Denn nichts ist für die Performance von Teams und Organisationen wichtiger als das Engagement der Mitarbeiter. Doch wie schafft man als Führungskraft optimale Arbeitsbedingungen für unterschiedliche Menschen? Wie macht man sich die individuellen Stärken von Mitarbeitern zunutze? Und wie gelingt es, auch kontroverse Meetings zielorientiert, typgerecht und konstruktiv zu führen? .Auf diese und weitere Fragen bietet das hier vorgestellte Triple-L-Konzept konkrete Antworten. Es basiert auf einer einfachen, aber wirkungsvollen Einordnung von Menschen in die Kategorien Kreative, Macher und Erhalter. Sie erfahren, welchem Typus Sie und Ihre Teammitglieder entsprechen und wie Sie in jedem gezielt Lust, Leidenschaft und Lebenskraft entfachen. .Was das bringt? Ganz einfach: Sie können Ihr eigenes Wachstumspotenzial und das Ihrer Mitarbeiter besser entfalten, Extremsituationen leichter standhalten und für Ihre Mitarbeiter ein wertschätzendes Umfeld schaffen. Lesen Sie, wie Sie durch das Auspendeln von Typen und deren Stärken eine geistig und
出版日期Book 2022
关键词Leadership Buch; Führung; Management; Team Leadership; Selbstmanagement; Mitarbeiterführung; Ayurveda
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-37419-8
isbn_ebook978-3-658-37419-8
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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发表于 2025-3-21 22:38:22 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 03:39:36 | 显示全部楼层
,Typologie und Veränderung,erne manchmal eine „Gebrauchsanleitung“ für Ihre MitarbeiterInnen und Führungskräfte? Nun, eine allgemeingültige Gebrauchsanleitung kann auch dieses Buch Ihnen nicht liefern – aber ich versorge Sie definitiv mit hilfreichen Hinweisen, mit denen es Ihnen gelingen kann, Ihre MitarbeiterInnen und Führu
发表于 2025-3-22 05:03:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:42:14 | 显示全部楼层
Das Triple-L-Konzept in der Praxis, Vielleicht möchten Sie das Buch an dieser Stelle aber auch kopfschüttelnd zuklappen, weil Ihnen meine Äußerungen zu Vital Leadership und den Führungstypen zu fantastisch, zu radikal erscheinen. Deshalb möchte ich an dieser Stelle konkret werden und Ihnen aufzeigen, was das Triple-L-Konzept in der P
发表于 2025-3-22 15:00:35 | 显示全部楼层
Psycho-mentale Eigenschaften,tischen Print hat. Jeder von uns ist unterschiedlich und einzigartig, doch es gibt gewisse körperliche Gemeinsamkeiten. Diese Diversität habe ich in den drei Grundtypen zusammengefasst. Sie wissen nun auch, wer Sie selbst sind, wie Sie sich körperlich auf Vordermann bringen können, welche Stärken Si
发表于 2025-3-22 18:00:15 | 显示全部楼层
,Jeder tickt anders – erkennen Sie sich selbst!,uch schärfen Sie Ihren Blick dafür, welche Menschentypen wann am leistungsfähigsten sind, und können Ihr Team entsprechend aufstellen. Denn jeder Menschentyp sollte seinen Rhythmus leben, um optimale Leistungen zu erbringen.
发表于 2025-3-22 23:29:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 04:53:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:06:39 | 显示全部楼层
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