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Titlebook: Das 15-Minuten-Zielgespräch; Wie Sie Ihre Verkäuf Karl Herndl Book 20102nd edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wies

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发表于 2025-3-21 19:29:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Das 15-Minuten-Zielgespräch
副标题Wie Sie Ihre Verkäuf
编辑Karl Herndl
视频video
概述Drehbuch für erfolgreiche Führungsgespräche im Vertrieb
图书封面Titlebook: Das 15-Minuten-Zielgespräch; Wie Sie Ihre Verkäuf Karl Herndl Book 20102nd edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wies
描述Liebe Leserin, lieber Leser! Spitzenleistungen im Verkauf sind immer abhängig davon, wie gut Verkäufer von ihren der Führungskräften geführt werden. Natürlich kann man auch die Frage stellen, warum Verkäufer nicht von sich aus ihre Chancen am Markt besser nutzen, wo sie doch durch höhere Provisionen unmittelbar belohnt werden würden? Den meisten Verkäufern fällt es schwer, eigene K- fortzonen („rote Linien“) permanent zu überschreiten. Sie geben sich häufig mit mittelmäßigen Erfolgen zufrieden, obwohl viel mehr „drin“ wäre, wenn in den Kundengesprächen strukturiert und konsequent gearbeitet werden würde. Die Arbeit von Führungskräften im Vertrieb besteht darin, V- käufer dazu zu bewegen, dass sie mehrmals am Tag beim Kunden „das Richtige“ tun. Dabei geht es um konkrete Handlungen, die beim Kunden erfolgen müssen, damit sich der Verkaufserfolg nachhaltig einstellt. Die Grundlage dafür ist eine ausgereifte - beitstechnik. Damit ist das Stellen der „richtigen Fragen“ gen- so gemeint wie der konstruktive Umgang mit Kundeneinwänden. Die Anzahl der Verkaufstermine in der Woche spielt ebenso eine Rolle wie der Zusatzverkauf. Grundlage der Entwicklungsarbeit im Vertrieb ist es, dass Üb- ei
出版日期Book 20102nd edition
关键词Arbeitstechniken; Fragen- und Pausentechnik; Fragetechnik; Führungsgespräch; Führungskraft; Führungsstil;
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-8349-8755-6
isbn_ebook978-3-8349-8755-6
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010
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书目名称Das 15-Minuten-Zielgespräch影响因子(影响力)




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书目名称Das 15-Minuten-Zielgespräch被引频次




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发表于 2025-3-21 21:08:12 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 01:51:56 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 06:49:35 | 显示全部楼层
TianXiang Yue,Erik Nixdorf,Olaf KolditzDas 15-Minuten-Zielgespräch ist ein Kurzgespräch, in dem ein notweniger Entwicklungsschritt des Mitarbeiters angesprochen und bearbeitet wird. Im ersten Schritt werden anhand des . die Stärken und Entwicklungsfelder eines einzelnen Mitarbeiters betrachtet. Im zweiten Schritt wird ein aktuelles Entwicklungsfeld ausgewählt und analysiert.
发表于 2025-3-22 08:52:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:58:58 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 20:28:21 | 显示全部楼层
Karl HerndlDrehbuch für erfolgreiche Führungsgespräche im Vertrieb
发表于 2025-3-22 23:30:57 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 04:22:09 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8755-6Arbeitstechniken; Fragen- und Pausentechnik; Fragetechnik; Führungsgespräch; Führungskraft; Führungsstil;
发表于 2025-3-23 07:08:21 | 显示全部楼层
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