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Titlebook: Crashkurs BWL; Helmut Geyer,Bernd Ahrendt Book 2024Latest edition Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg 2024 Unternehmensfunktionen.Manage

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查看: 8534|回复: 50
发表于 2025-3-21 20:00:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Crashkurs BWL
编辑Helmut Geyer,Bernd Ahrendt
视频video
图书封面Titlebook: Crashkurs BWL;  Helmut Geyer,Bernd Ahrendt Book 2024Latest edition Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg 2024 Unternehmensfunktionen.Manage
描述.Auf leicht verständliche Art und Weise erklären Helmut Geyer und Bernd Ahrendt Berufs- und Quereinsteiger:innen die Grundlagen der Betriebswirtschaft: Sie erläutern den grundsätzlichen Aufbau eines Betriebes, wichtige Managementmethoden und die Grundlagen zum Personalmanagement, Marketing und zur Unternehmensfinanzierung. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen dabei, das theoretische Wissen direkt auf den Berufsalltag zu übertragen. .
出版日期Book 2024Latest edition
关键词Unternehmensfunktionen; Managementmethoden; Finanzmanagement; BWL; Marketing
版次8
doihttps://doi.org/10.34157/978-3-648-17652-8
isbn_ebook978-3-648-17652-8
copyrightHaufe-Lexware GmbH & Co. KG, Freiburg 2024
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发表于 2025-3-22 05:28:00 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 09:54:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 16:11:44 | 显示全部楼层
Digitalisierung in Unternehmen,erung verweigert, aber an der praktischen Umsetzung mangelt es noch (fast) allerorten. Die Hemmnisse, die eine durchgreifende Digitalisierung aktuell verhindern, sind vielfältig. Sie reichen von einem fehlenden leistungsfähigen Breitbandnetz und zu hohem Investitionsbedarf über den mit der Umsetzung
发表于 2025-3-22 17:04:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 01:17:10 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 01:36:23 | 显示全部楼层
Book 2024Latest edition: Sie erläutern den grundsätzlichen Aufbau eines Betriebes, wichtige Managementmethoden und die Grundlagen zum Personalmanagement, Marketing und zur Unternehmensfinanzierung. Zahlreiche Praxisbeispiele helfen Ihnen dabei, das theoretische Wissen direkt auf den Berufsalltag zu übertragen. .
发表于 2025-3-23 06:45:00 | 显示全部楼层
,Einführung, zu bleiben. Neu in dieser Auflage ist eine ausführlichere Betrachtung der menschlichen Motivation, die Sie in Kapitel 11 finden. Dieser Aspekt gewinnt in Zeiten von Fachkräftemangel und Digitalisierung einen immer höheren Stellenwert, sodass wir ihn zudem mit den Darlegungen zum organisationalen Wandel in Kapitel 12 verknüpft haben.
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