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Titlebook: Corporate-Governance-Management; Theorie und Praxis d Martin K. Welge,Marc Eulerich Textbook 2021Latest edition Der/die Herausgeber bzw. de

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楼主: antihistamine
发表于 2025-3-23 11:19:50 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-23 15:10:33 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 20:01:42 | 显示全部楼层
Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer Fachmedien Wiesbaden
发表于 2025-3-23 23:38:16 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 05:48:18 | 显示全部楼层
Kurzes Leben und knifflige Veränderungene Institutionenökonomik und ihr Kerngedanke vorgestellt. Daraufhin werden die Property-Rights-Theorie, die Transaktionskostentheorie und die Principal-Agent-Theorie dieser zugeordnet, zueinander in Beziehung gesetzt, in Kürze beschrieben sowie deren Relevanz für die Corporate Governance aufgezeigt.
发表于 2025-3-24 09:14:08 | 显示全部楼层
Kurzes Leben und knifflige Veränderungen dualistisch) wird der Fokus auf das dualistische System gelegt. Die zentralen Akteure des dualistischen Systems, nämlichen Vorstand und Aufsichtsrat, sowie deren Aufgaben und Beziehungen untereinander werden beschrieben. Im Rahmen der Besetzung des Aufsichtsrats wird der Einfluss der Mitbestimmung
发表于 2025-3-24 11:54:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 16:37:06 | 显示全部楼层
Kurzes Leben und knifflige Veränderungenerläutert. Dazu werden zunächst, ausgehend vom Gesetz zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG), die entscheidenden gesetzlichen Grundlagen ausführlich erläutert. Nachfolgend werden weitere nationale Gesetze, die im Rahmen der Unternehmensüberwachung zu berücksichtigen sind, kur
发表于 2025-3-24 19:27:27 | 显示全部楼层
Kurzes Leben und knifflige Veränderungeniegt, wird in diesem Kapitel der Schwerpunkt auf die USA und die neuesten Entwicklungen in der EU gelegt, da beide Wirtschaftsräume für deutsche Unternehmen von besonderer Bedeutung sind. In diesem Rahmen wird insbesondere auf die SE als supranationales Governance-Modell eingegangen und dessen Vor-
发表于 2025-3-25 00:01:05 | 显示全部楼层
Kurzes Leben und knifflige Veränderungenseine strategische Überwachungsaufgabe wahrnehmen kann. Anstelle einer institutionellen Perspektive wird in diesem Kapitel eine Managementperspektive und damit eine eher gestaltungsorientierte Sichtweise eingenommen. Zunächst wird eine theoretische Grundlage zur Führung und insbesondere zur Überwach
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