| 书目名称 | Corporate Governance im deutschen Mittelstand |
| 副标题 | Veränderungen extern |
| 编辑 | Kerstin T. Hausch |
| 视频video | |
| 丛书名称 | Entscheidungs- und Organisationstheorie |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Die vorliegende Arbeit über die "Corporate Govemance im deutschen Mittelstand" schließt erfolgreich an den in dieser Schriftenreihe erschienenen Tagungsbericht der Kommission Organisation über Organisatorische Veränderung und Corporate Govemance (2002) an. Sie beginnt mit der Konstatierung einer Forschungslücke bei der umfassenden Betrachtung von Corporate Govemance im Mittelstand, wobei sich eine Reihe von Fragen bezüglich der Relevanz dieses Instruments im Mittelstand generell und hinsichtlich einzelner Elemente stellen. Mittelstand zeigt sich dabei als ein sehr heterogenes Gefüge, das durch eine Typisierung strukturiert wird; aus dieser Typisierung werden vier Typen ausgewählt, um Veränderungen bezüglich der Corporate Govemance und eventuelle Anforderungen abzuleiten. Der Forschungsansatz ist qualitativ-analytisch: Anhand von Interviews mit 34 Geschäftsführern mittelständischer Unternehmen in verschiedenen Branchen und in allen vier Typen werden acht Elemente der Corporate Govemance auf ihre Ausprägungen hin untersucht. Die Befunde werden durch Gespräche mit neun Experten auf ihre Validität hin geprüft. Die Befunde zeigen deutliche Unterschiede der Ausprägungen der acht Elemente |
| 出版日期 | Book 2004 |
| 关键词 | Basel II; Corporate Governance; Deregulierung; Entscheidungs- und Organisationstheorie; Familie; Familien |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-95348-3 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-0744-6 |
| isbn_ebook | 978-3-322-95348-3Series ISSN 2627-8405 Series E-ISSN 2627-8413 |
| issn_series | 2627-8405 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2004 |
发表于 2025-3-21 16:14:20
