Titlebook: Corporate Citizenship in Deutschland und den USA; Gemeinsamkeiten und Matthias S. Fifka Book 2011 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wies

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,Der Status-Quo von Corporate Citizenship in Deutschland und in den USA – eine empirische Bestandsaue Citizenship zum Gegenstand haben. Solch ein Ausschluß würde zwar eine Vereinfachung mit sich bringen, zielführend wäre er jedoch nicht, da mit den verschiedenen Begriffen häufig identische oder sehr ähnliche Phänomene beschrieben und untersucht werden. Ein genereller Ausschluß aller Studien, die s

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https://doi.org/10.1007/978-3-030-24962-5wandte Begrifflichkeiten, wie z. B. Corporate Social Responsibility oder Sustainability, in der Tat regelmäßig und unreflektiert von Unternehmen zur Verbesserung ihrer Public Relations instrumentalisiert werden.

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https://doi.org/10.1007/978-3-030-24962-5e Citizenship zum Gegenstand haben. Solch ein Ausschluß würde zwar eine Vereinfachung mit sich bringen, zielführend wäre er jedoch nicht, da mit den verschiedenen Begriffen häufig identische oder sehr ähnliche Phänomene beschrieben und untersucht werden. Ein genereller Ausschluß aller Studien, die s

致敬

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Einleitung,Förderung des Gemeinwohls eingesetzt. Geführt wird sie nicht nur von den Unternehmen selbst, sondern auch in der Wissenschaft, der Politik und in einer breiteren Öffentlichkeit, wie die fortwährende Thematisierung in zahlreichen deutschen Leitmedien zeigt. Gerne und oft wird dabei der Anglizismus Co

integral

Scintigraphy

DRILL

,Der Status-Quo von Corporate Citizenship in Deutschland und in den USA – eine empirische Bestandsaun unterschiedlichen, in Kapitel 2 erläuterten Auffassungen und Konzepten von Corporate Citizenship. Selbst wenn sich empirische Studien explizit mit „Corporate Citizenship“ auseinandersetzen, ist der Gegenstand der Analyse häufig ein anderer. Das „Label“ Corporate Citizenship garantiert also noch ni