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Titlebook: Controlling-Systeme; Eine Einführung in G Rainer Schwarz Textbook 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden 2002 Bewertung.Bewertungsverfahren.Con

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发表于 2025-3-21 16:36:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Controlling-Systeme
副标题Eine Einführung in G
编辑Rainer Schwarz
视频videohttp://file.papertrans.cn/238/237653/237653.mp4
概述Kritische Betrachtung der Controlling-Methoden - CD-ROM mit nutzerfreundlichen Software für eigenständiges Üben
丛书名称Die Wirtschaftswissenschaften
图书封面Titlebook: Controlling-Systeme; Eine Einführung in G Rainer Schwarz Textbook 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden 2002 Bewertung.Bewertungsverfahren.Con
描述Das Lehrbuch gibt einen Überblick über die verallgemeinerungsfähigen interdisziplinären Grundlagen von Controlling-Systemen (Management Control Systems) und ihre Komponenten. Es basiert auf einer kritischen Auswertung der Controlling-Literatur seit Beginn des 20. Jahrhunderts..Aus dem Inhalt:.· Die Unternehmung als System.· Die Unternehmung als Kommunikationssystem.· Messtheoretische Grundlagen des Controlling.· Entscheidungstheoretische Grundlagen des Controlling.· Zielsysteme und Systeme der Leistungsbeurteilung.· Mehrkriterielle Bewertungsverfahren.· Systemdynamische Modellierung.· Wissenschaftliche Ansätze der Kostensteuerung.· Grundzüge des strategischen Controlling.· Innovationscontrolling.Das Buch wendet sich an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere der Bereiche Rechnungswesen und Controlling. Für eigenständige Übungen zu zentralen Kapiteln ist eine CD-ROM mit nutzerfreundlichen Software-Entwicklungen beigelegt..Prof. Dr. Dr. Rainer Schwarz lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Rechnungswesen und Controlling, an der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus und ist Honorarprofessor an der Academy of Management in Lodz..Die Reihe "Di
出版日期Textbook 2002
关键词Bewertung; Bewertungsverfahren; Controlling; Controlling-System; Innovation; Innovationscontrolling; Koste
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-90337-2
isbn_softcover978-3-409-12944-2
isbn_ebook978-3-322-90337-2
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2002
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发表于 2025-3-21 23:06:23 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 01:39:05 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 05:37:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 10:54:05 | 显示全部楼层
Die Kundenorganisation besser durchdringen,nen Perioden im Entscheidungs- sowie Überwachungshorizont datiert werden müssen. Diese Fragestellung entspricht dem ursprünglichen Forschungsprogramm GUTENBERG’s (vgl. die Zitate im Kapitel 2 auf S. 87 und 88). Es kommt also auf die Erfassung und das Verständnis der . der Unternehmensentwicklung an.
发表于 2025-3-22 13:01:50 | 显示全部楼层
Die Kundenorganisation besser durchdringen,tskontrolle. Im Unterschied zu Regeln, die direkte Soll-Vorschriften für eine Aktivität oder Aktivitäten darstellen, orientiert ein Ziel eine Aktivität oder ein System von Aktivitäten auf deren Resultat. Ziele dienen der Ergebniskontrolle.
发表于 2025-3-22 17:43:17 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9723-4gel hat man dabei aber nicht eine einzelne Aktivität im Sinne, sondern Systeme von Aktivitäten oder ., die sich . eine . erstrecken können.. Die Ausgestaltung und Festlegung einzelner Aktivitäten ist vielmehr Sache von Taktik und von operativen Entscheidungen.
发表于 2025-3-22 23:04:17 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9760-9ie distanzierteren Mechanismen von Videokameras und Abhöranlagen oder stillschweigende Tabuisierungen, ungeschriebene Gesetze und Gebräuche. Die Mechanismen können als Schwerpunkt die soziale Einflussnahme artikulieren, die von Zwang bis zu Vorbildwirkung und Rat reicht oder sie können die Hoffnung stärker auf die Überwachung richten.
发表于 2025-3-23 02:52:09 | 显示全部楼层
Systemdynamische Modellierung (System Dynamics),nen Perioden im Entscheidungs- sowie Überwachungshorizont datiert werden müssen. Diese Fragestellung entspricht dem ursprünglichen Forschungsprogramm GUTENBERG’s (vgl. die Zitate im Kapitel 2 auf S. 87 und 88). Es kommt also auf die Erfassung und das Verständnis der . der Unternehmensentwicklung an.
发表于 2025-3-23 07:20:43 | 显示全部楼层
Zielsysteme und Systeme der Leistungsbeurteilung,tskontrolle. Im Unterschied zu Regeln, die direkte Soll-Vorschriften für eine Aktivität oder Aktivitäten darstellen, orientiert ein Ziel eine Aktivität oder ein System von Aktivitäten auf deren Resultat. Ziele dienen der Ergebniskontrolle.
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