找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Computergestützte Tele- und Teamarbeit; Betriebliche Modelle Ralph Seitz Textbook 1995 Springer Fachmedien Wiesbaden 1995 Arbeitsformen.Arb

[复制链接]
楼主: DIGN
发表于 2025-3-23 10:53:27 | 显示全部楼层
Organisation und Gestaltung studentischer Tele- und Teamarbeit,e Chancen der Telearbeit motivieren (vgl. Abschnitt 2.2.2), sind es neben rechtlichen und ökonomischen Problemen vor allem gewachsene Organisationsstrukturen und die in den Betrieben oft noch unzureichenden informations- und kommunikationstechnischen Voraussetzungen, die eine stärkere Verbreitung von Telearbeit erschweren [. 94, S. 162].
发表于 2025-3-23 14:03:34 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 19:52:45 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 23:44:07 | 显示全部楼层
The Form of Information in ScienceZiel dieses Kapitels ist es, die ersten beiden der eingangs formulierten Fragen der Arbeit zu behandeln (vgl. Abschnitt 1.3):
发表于 2025-3-24 05:48:16 | 显示全部楼层
The Form of Poetry in the 1820s and 1830sGrundlage der Evaluation ist die Überlegung, daß sich die Akzeptanz der neuen Lern- und Arbeitsformen aus den Einstellungen der Studierenden, dem Lernerfolg, der empfundenen Betreuung, der Qualität der IV-Infrastruktur und der Nutzung der Möglichkeiten der Flexibilisierung ableiten läßt.
发表于 2025-3-24 07:56:01 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 12:59:05 | 显示全部楼层
,Ganzheitliche IV-Unterstützung betrieblicher Tele- und Teamarbeit,Ziel dieses Kapitels ist es, die ersten beiden der eingangs formulierten Fragen der Arbeit zu behandeln (vgl. Abschnitt 1.3):
发表于 2025-3-24 15:20:00 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 21:26:51 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 01:36:42 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 吾爱论文网 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-8-24 06:50
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表