| 书目名称 | Commitment-Management in Unternehmen |
| 副标题 | Am Beispiel des mitt |
| 编辑 | Janett Gauger |
| 视频video | |
| 丛书名称 | Schriften zur Unternehmensentwicklung |
| 图书封面 |  |
| 描述 | Die Situation des Mittelmanagements in Unternehmen ist - wenigstens was die öffentliche und halböffentliche Diskussion angeht - diffus bzw. unklar: Bereits seit einigen Jahren wird das Mittelmanagement als "Lehm- und Lälunschicht" verunglimpft und als der eigentliche Hemmschuh gegen Innovation und eine dynamische Unternehmensentwicklung identifiziert. Die Folge war in nicht wenigen Fällen eine regelrechte Demontage dieser Management schicht. Dies gilt sowohl fiir deren Ansehen und Einfluß, als auch für deren zahlenmäßiges Volumen: Lean-Management-Programme zielten regelmäßig auch auf die zahlenmäßige Reduktion des Mittelmanagements. Mittlerweile werden in zunehmendem Umfang aber auch Stimmen laut, die darauf hinweisen, daß die Situation der Angesprochenen grundsätzlich schwierig ist. Eingezwängt zwischen einem auf unternehmenspolitische Positionierung bedachten Top-Management in einer meist wohl abgesicherten Position und einem auf operative Abwicklungsprozesse fokussierten unteren Management sind Mittelmanager oft mit hoher persönlicher und positionaler Unsicherheit konfrontiert. Absichernde Verhaltensweisen erscheinen damit nur aus einem spezifischen und einseitigen Blickwinkel |
| 出版日期 | Book 2000 |
| 关键词 | Commitment; Führung; Humanressourcen; Management; Schriften zur Unternehmensentwicklung; Unternehmensentw |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-08309-2 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-7236-9 |
| isbn_ebook | 978-3-663-08309-2Series ISSN 2628-7382 Series E-ISSN 2628-7404 |
| issn_series | 2628-7382 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 |
发表于 2025-3-21 17:19:25
