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Titlebook: Coachingwissen; Bernd Birgmeier Book 2011Latest edition VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden

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发表于 2025-3-21 19:20:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Coachingwissen
编辑Bernd Birgmeier
视频videohttp://file.papertrans.cn/229/228685/228685.mp4
概述Möglichkeiten und Chancen einer theoretischen und wissenschaftlichen Grundlegung für Coaching.Wissenschaftliche Erkenntnisse und theoretische Bezüge zur Identitätsfindung und Qualitätsentwicklung von
图书封面Titlebook: Coachingwissen;  Bernd Birgmeier Book 2011Latest edition VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden
描述In diesem Band werden gemeinsam mit einigen der führenden Coaching-Experten aus Deutschland, Österreich und der Schweiz Fragen nach den Möglichkeiten und Chancen einer theoretischen und wissenschaftlichen Grundlegung für Coaching diskutiert. Das Ziel des Buches liegt demnach einerseits darin aufzuzeigen, welche wissenschaftlichen Erkenntnisse und theoretischen Bezüge zur Identitätsfindung und Qualitätsentwicklung von professionellem Coaching beitragen, andererseits eine Diskussionsgrundlage zu schaffen, mit der sich sowohl Wissenschaftler als auch Praktiker unterschiedlicher akademischer Herkunft zur Lage, Bedeutung und Funktion wissenschaftlicher Erkenntnisse und Theorien im Coaching äußern können. Letztlich - und vor allem - geht es dabei auch um die Absicht und Hoffnung, Coaching als eigenständige Beratungsform weiter zu entwickeln und einen Beitrag zur Professionalisierung (bzw. Professionsbildung) zu leisten.
出版日期Book 2011Latest edition
关键词Beratung; Coaching; Coachingtheorie; Erkenntnistheorie; Grundlagen; Meta-Modell; Praxeologie; Supervision; W
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-93039-8
isbn_softcover978-3-531-17974-2
isbn_ebook978-3-531-93039-8
copyrightVS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
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发表于 2025-3-23 03:33:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 05:34:54 | 显示全部楼层
Physics and the Doctrine of Reductionism,sführenden unterstützender Tätigkeiten direkt mit Individuen variantenreicher Problemstellungen und heterogener Herkunft sowie multipler Altersgruppen in Beziehung treten mit dem Ziel, eine Verbesserung für die Lebenslage der Klienten herbeizuführen. Die Arbeitssituation ist als soziale Situation zu bezeichnen.
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