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Titlebook: Coaching im Rahmen der Auslandsentsendung; Modelle, Tools und R Judith Eidems,Susan Höntzsch Book 2021 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ei

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发表于 2025-3-21 16:20:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称Coaching im Rahmen der Auslandsentsendung
副标题Modelle, Tools und R
编辑Judith Eidems,Susan Höntzsch
视频videohttp://file.papertrans.cn/229/228663/228663.mp4
概述Neue Coachingansätze für eine erfolgreiche Auslandsentsendung.Praktische Hilfe für Expatriates – theoretisch fundiert, detailliert erklärt und sofort anwendbar.Coaching als wichtiger Bestandteil von E
图书封面Titlebook: Coaching im Rahmen der Auslandsentsendung; Modelle, Tools und R Judith Eidems,Susan Höntzsch Book 2021 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ei
描述.Dieser Herausgeberband behandelt die Bedeutung, die Wirkweisen und den Nutzen von Coaching für Expatriates und ihre Familien im Rahmen ihres Auslandsabenteuers. Durch das Hinzuziehen von Theorien aus unterschiedlichen Disziplinen werden neuartige Erklärungen für den Gebrauch von Coaching in der internationalen Personalpraxis entwickelt. .Wirkungsvolles Expatriate Coaching – Anleitungen und Erklärungen für Expatriates, Coachs und internationale Unternehmen .Es ist sinnvoll, einem Entsandten und seiner Familie in den unterschiedlichen Phasen der Entsendung einen Coach zur Seite zu stellen, um mit interkulturellen Herausforderungen, Identitätsveränderungen, neuen Erwartungen als auch Heimweh besser umzugehen. Es werden zentrale Themen und Erfolgsfaktoren von Coaching erörtert und es wird dargelegt, wie Coaching den Erfolg einer Auslandsentsendung positiv beeinflussen kann. .Unternehmen, Expatriates und deren Familien sowie Coachs werden für die Komplexität einer Entsendung sensibilisiert und erhalten theoretisch hergeleitete Anhaltspunkte und praxisnahe Implikationen für den Einsatz von Coachingmaßnahmen. Die einzelnen Beiträge offerieren darüber hinaus Coachingfragen und Übungen – a
出版日期Book 2021
关键词Coaching für Expatriates Buch; Coaching für internationale Unternehmen; Auslandsentsendungen; Coaching;
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-63059-4
isbn_softcover978-3-662-63058-7
isbn_ebook978-3-662-63059-4
copyrightSpringer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2021
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书目名称Coaching im Rahmen der Auslandsentsendung影响因子(影响力)




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发表于 2025-3-21 22:05:29 | 显示全部楼层
Differentiation and Integration,n, indem ein Stufenmodell zum Expatriate Growth Coaching hergeleitet wird. Als Zielgröße dient der Erfolg einer Entsendung, der aus organisationaler Sicht darin besteht, dass es zum einen zu einer schnellstmöglichen Produktivität des Entsandten und zum anderen nicht zu einem frühzeitigen Abbruch der
amputation
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发表于 2025-3-22 03:48:24 | 显示全部楼层
Differentiation and Integration,Müller 2010). Interkulturelle Kompetenz ist in diesem Zusammenhang ein wesentlicher Erfolgsfaktor (Yussefi 2011). Die persönliche Überzeugung, ein bestimmtes Ziel erreichen zu können, wird mit dem Begriff der Selbstwirksamkeitserwartung beschrieben (Bandura1979). Dieser Begriff wird im Verlauf des v
tic-douloureux
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发表于 2025-3-22 06:54:21 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-319-69107-7gs insbesondere auf die elektronischen Coaching-Problemlösungsmedien, die in diesem Zusammenhang sinnvoll genutzt werden können. Denn sie leiten Coachees an, ihre Coachingproblematik möglichst eigenständig zu bearbeiten, und tragen damit in ganz besonderer Weise dem Kriterium Rechnung, das für jede
枫树
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发表于 2025-3-22 11:39:25 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-319-04325-8 auch für den Erfolg internationaler Unternehmen. Die Art und Weise, wie der Expatriate in der Lage ist, seinen Führungsstil an die Erwartungen der sog. Host Country Nationals (Host Country Nationals (HCN) bezeichnet die Mitarbeiter und Führungskräfte der aufnehmenden Gesellschaft) anzupassen und ge
直言不讳
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发表于 2025-3-22 15:06:04 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-22 18:30:11 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-22 22:23:27 | 显示全部楼层
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发表于 2025-3-23 03:33:24 | 显示全部楼层
Expatriate Growth Coaching: Mit positivem Mindset zum Entsendungserfolgn, indem ein Stufenmodell zum Expatriate Growth Coaching hergeleitet wird. Als Zielgröße dient der Erfolg einer Entsendung, der aus organisationaler Sicht darin besteht, dass es zum einen zu einer schnellstmöglichen Produktivität des Entsandten und zum anderen nicht zu einem frühzeitigen Abbruch der
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发表于 2025-3-23 06:42:55 | 显示全部楼层
Selbstwirksamkeitserwartung im Coaching von ExpatriatesMüller 2010). Interkulturelle Kompetenz ist in diesem Zusammenhang ein wesentlicher Erfolgsfaktor (Yussefi 2011). Die persönliche Überzeugung, ein bestimmtes Ziel erreichen zu können, wird mit dem Begriff der Selbstwirksamkeitserwartung beschrieben (Bandura1979). Dieser Begriff wird im Verlauf des v
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