Titlebook: Chefsache Diversity Management; Peter Buchenau Book 2016 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2016 Führung.Per

小故事

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潜移默化

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,Eine Veränderungskultur ist die Voraussetzung für Diversity,ss und der sich alle Beteiligten bewusst sein sollten – verordnete Frauenquote reicht nicht. Dieser Beitrag setzt sich mit den Kriterien dieser Veränderungskultur auseinander und beschreibt, welche hindernden Einflussfaktoren zu berücksichtigen sind und wie man sich positiv mit ihnen auseinandersetzt.

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