| 书目名称 | Chefinnen | | 副标题 | Zur Akzeptanz von we | | 编辑 | Mechthild Cordes | | 视频video | | | 图书封面 |  | | 描述 | Die Frage der Akzeptanz von weiblichen Vorgesetzten wird in der Literatur nur unsystematisch und eher am Rande behandelt. Zwar wird bisweilen nach dem gewünschten Geschlecht von Vorgesetzten gefragt, aber dies geschieht eher im Rahmen von Befragungen zu diversen Themen. Bislang fehlen Un tersuchungen, die empirisch erforschen, wie Frauen als Vorgesetzte wahrge nommen und beurteilt werden. Unsere Studie sollte hier einen ersten Beitrag zur Klärung leisten. Dabei haben wir diese Thematik unter einem besonderen Blickwinkel untersucht, nämlich unter der Perspektive, welche Einstellungen Frauen zu weiblichen Vorgesetzten haben. Hierzu wurden die Hochschulse kretärinnen der Universität Trier schriftlich befragt. Unser erster Zugang zu dieser Thematik konzentriert sich also auf die entsprechenden Einstellungen bei potentiellen weiblichen Untergebenen. Die zentralen Untersuchungsfragen unserer Studie lauteten: 1. Wie werden Frauen von Frauen als Vorgesetzte wahrgenommen und be urteilt? Welche Dimensionen strukturieren die Einstellung zu dieser Frage? Welche Faktoren beeinflussen die Einstellung zu weiblichen Vorgesetzten? 2. Inwieweit werden weibliche Vorgesetzte im Wissenschaftsbereic | | 出版日期 | Book 2001 | | 关键词 | Befragungen; Beziehung; Frauen; Frauen in der Wissenschaft; Frauenberuf; Führungspositionen; Geschlecht; In | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-99711-1 | | isbn_softcover | 978-3-8100-3005-4 | | isbn_ebook | 978-3-322-99711-1 | | copyright | Leske + Budrich, Opladen 2001 |
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发表于 2025-3-21 19:25:01
