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Titlebook: CSR und Organisationsentwicklung; Die Rolle des Qualit Brunhilde Schram,René Schmidpeter Book 2016 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016 B

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发表于 2025-3-21 18:01:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
书目名称CSR und Organisationsentwicklung
副标题Die Rolle des Qualit
编辑Brunhilde Schram,René Schmidpeter
视频video
概述Verknüpfung des Themengebietes CSR und Organisationsetwicklung.Fundierte theoretische Grundlagen.Praxisnahe Darstellung von Best Practice aus unterschiedlichen Branchen.Verschiedene Unternehmenssituat
丛书名称Management-Reihe Corporate Social Responsibility
图书封面Titlebook: CSR und Organisationsentwicklung; Die Rolle des Qualit Brunhilde Schram,René Schmidpeter Book 2016 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2016 B
描述Dieses Buch verbindet bestehende Konzepte, innovative Managementansätze und Best Practices aus der Unternehmensrealität und zeigt wie CSR als strategischer Ansatz in der Organisationsentwicklung (OE) genutzt werden kann. Fragen nach der Resilienz, der gesellschaftlichen Verantwortung sowie der nachhaltigen Entwicklung einer Organisation stehen im Mittelpunkt der organisationstheoretischen Diskussion. Ressourcenknappheit, Klimawandel, Demografie und Finanzkrise stellen Unternehmen nicht nur vor große Herausforderungen, sondern sind zugleich eine unternehmerische Chance, das eigene Geschäftsmodell neu zu denken bzw. weiterzuentwickeln. Damit lädt dieser Band ein, aktuelle gesellschaftliche Herausforderungen durch nachhaltige Organisationsentwicklung zu lösen.
出版日期Book 2016
关键词Balanced Score Card; Change Management; Corporate Social Responsibility; Organisationelles Lernen; Unter
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-662-47700-7
isbn_softcover978-3-662-47699-4
isbn_ebook978-3-662-47700-7Series ISSN 2197-4322 Series E-ISSN 2197-4330
issn_series 2197-4322
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2016
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发表于 2025-3-21 22:34:31 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-030-02982-1ahr 1911 – einerseits durch eine „schöpferische Zerstörung“ und anderseits durch die intelligente Neukombination (Innovation) von allen Elementen in der Organisation. Wenn das Ganze auf ethischen und humanen Wurzeln gründet, können „Social Innovations“ entstehen, welche die Resilienz der Organisation stärken und erhalten.
发表于 2025-3-22 02:51:58 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 06:49:54 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 10:24:29 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 14:59:09 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 17:11:16 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 22:35:41 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:43:05 | 显示全部楼层
CSR und QualitätsmanagementLaufend werden in neuen Standards wertvolle Erfahrungen abgebildet und als weiterer thematischer Zugang zu einem Managementsystem zur Verfügung gestellt, z. B. Corporate Social Responsibility (CSR), Risiko- oder Energiemanagement.
发表于 2025-3-23 05:50:41 | 显示全部楼层
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