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Titlebook: Bürgergesellschaft als Projekt; Eine Bestandsaufnahm Ingo Bode,Adalbert Evers,Ansgar Klein Book 2009 VS Verlag für Sozialwissenschaften | S

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楼主: 使沮丧
发表于 2025-3-25 05:11:42 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 07:58:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 14:28:24 | 显示全部楼层
Assessment of surfactant functionfischen Entwicklung in den neuen Bundesländern: Diese Situation ist geprägt durch eine überproportional hohe Arbeitslosigkeit, eine schwache Wirtschaftsstruktur und eine zunehmende Abwanderung der jungen Bevölkerung. Aktuelle Studien prognostizieren einen anhaltenden Bevölkerungsrückgang, der insbe ondereländliche Räume betrifft (vgl. z. B. .; .).
发表于 2025-3-25 18:37:11 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 22:45:17 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-642-56511-3s —, die auf einer strukturellen Metaebene nicht-männlich ist. Diese Aussage bezieht sich in diesem Artikel nicht auf die Frage nach . Organisationen, sondern auf Bestrebungen, die Kategorie . in Organisationen zu implementieren.
发表于 2025-3-26 01:48:40 | 显示全部楼层
Bürgerschaftliches Engagement — Thema von Lehre und Forschung?isierung der Lebensformen benannt werden. Waren lange Zeit gesellschaftspolitische Großentwürfe angesagt, so ist man inzwischen ungleich bescheidener geworden. Es wird eine „Politik der kleinen Schritte“ propagiert, in deren Kontext bürgerschaftliches Engagement im politischen Alltagsgeschäft ein beachtlicher Stellenwert zukommt.
发表于 2025-3-26 06:17:48 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 11:55:10 | 显示全部楼层
Kooperationsnetze und lokale Governance- Formen als Erfolgsfaktoren für ostdeutsche Kommunenfischen Entwicklung in den neuen Bundesländern: Diese Situation ist geprägt durch eine überproportional hohe Arbeitslosigkeit, eine schwache Wirtschaftsstruktur und eine zunehmende Abwanderung der jungen Bevölkerung. Aktuelle Studien prognostizieren einen anhaltenden Bevölkerungsrückgang, der insbe ondereländliche Räume betrifft (vgl. z. B. .; .).
发表于 2025-3-26 16:22:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-26 20:43:36 | 显示全部楼层
Gender Mainstreaming in Organisationen Eckpunkte, Nutzen und Erfahrungens —, die auf einer strukturellen Metaebene nicht-männlich ist. Diese Aussage bezieht sich in diesem Artikel nicht auf die Frage nach . Organisationen, sondern auf Bestrebungen, die Kategorie . in Organisationen zu implementieren.
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