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Titlebook: Business Process Reengineering kompakt und verständlich; Praxisrelevantes Wis Ronald Schnetzer Book 1999 Springer Fachmedien Wiesbaden 1999

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楼主: 使固定
发表于 2025-3-26 20:59:26 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 05:10:26 | 显示全部楼层
Informationstechnologie (IT)Die vierte BPR-Schlüsselkomponente ist die Informationstechnologie (IT).: Dazu ist ein Wandel in zwei Schritten von der . über die Optimierung zum Potentialnutzen feststellbar.
发表于 2025-3-27 07:48:45 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 10:08:14 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-031-12647-5eorganisation beinhalten zwar Teile von ., treffen aber den Kern der Idee nicht. BPR ist eine betriebswirtschaftliche Idee und Methode resp. Vorgehensart, die das kundenorientierte Prozessdenken unter Nutzung des IT-Potentials ins Zentrum stellt.
发表于 2025-3-27 14:25:40 | 显示全部楼层
Questions about a Question in Ockham,alisierte BPR-Vorgehen i.w.S. (im weiteren Sinn.) beinhaltet folgende Phasen: Anstoss, Organisation, Positionierung, Diagnose, Redesign, Umsetzung und Einführung. Nachfolgend wird jede Phase kurz erläutert. Anschliessend ans BPR-Projekt folgt die Phase der Optimierung (BPI; .) des neuen laufenden Prozesses.
发表于 2025-3-27 19:33:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-27 23:46:11 | 显示全部楼层
XKnow-how für das Managementhttp://image.papertrans.cn/b/image/192390.jpg
发表于 2025-3-28 04:24:29 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-031-12647-5eorganisation beinhalten zwar Teile von ., treffen aber den Kern der Idee nicht. BPR ist eine betriebswirtschaftliche Idee und Methode resp. Vorgehensart, die das kundenorientierte Prozessdenken unter Nutzung des IT-Potentials ins Zentrum stellt.
发表于 2025-3-28 09:20:33 | 显示全部楼层
Patterns of , in the Early Middle Agesmzusetzen. Dabei ist es wichtig, dass nicht das Bestehende optimiert resp. ein wenig in Richtung der neuen Lösung gedreht wird, sondern, dass notwendige radikale Änderungen angegangen werden. Eine für die zweite BPR-Schlüsselkomponente typische Frage lautet: Wie würden wir es machen, wenn wir . anfa
发表于 2025-3-28 12:24:39 | 显示全部楼层
Patterns of , in the Early Middle Agesnktionalen Arbeitsteilung eine neue Sichtweise dar. Der Grundgedanke der funktionalen Arbeitsteilung besteht darin, dass Stellen mit gleichen Aufgaben zu spezialisierten Abteilungen zusammengefasst werden. Als Klassiker dieses Top-Down-Ansatzes des Organisierens kann das Werk von Koslos bezeichnet w
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