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Titlebook: Bezugspflege; Hans-Joachim Schlettig,Ursula Heide Book 1995Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1995 Arbeitszeit.Bezugspflege.

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发表于 2025-3-21 19:28:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称Bezugspflege
影响因子2023Hans-Joachim Schlettig,Ursula Heide
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图书封面Titlebook: Bezugspflege;  Hans-Joachim Schlettig,Ursula Heide Book 1995Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1995 Arbeitszeit.Bezugspflege.
影响因子In der .Bezugspflege. werden neue Organisationsformen der Pflege vorgestellt. Der große Erfolg der ersten Auflage hat bereits ein Jahr nach Erscheinen eine korrigierte Auflage möglich gemacht..Das Bezugspflegekonzept ist eine Anleitung, zu einem neuen Verständnis der Beziehung von Ärzten, Patienten und Pflegenden zu gelangen..Das Wesentliche an der Bezugspflege ist, daß sie Möglichkeiten und Raum schafft, kranken und hilfsbedürftigen Menschen beizustehen und zu helfen, d.h. der Patient steht wieder im Mittelpunkt - ohne die Belange der Pflegenden, Ärzte und Angehörigen außer acht zu lassen. Den Pflegenden gibt die Bezugspflege die Möglichkeit zu mehr Eigenverantwortung und Professionalität.
Pindex Book 1995Latest edition
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发表于 2025-3-21 23:24:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:06:31 | 显示全部楼层
Verantwortung,. In diesem sinne verstehen wir die Verantwortung der Ptiegenden als Antwort auf ausgesprochene und unausgesprochene Fragen des Patienten, seiner Angenörigen und der anderen, die am Patienten arbelten, Um verantwortlich handein zu können, muß man sich zukünftiges Handein vorstelien, sine Situation ü
发表于 2025-3-22 08:04:35 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 11:28:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 13:14:23 | 显示全部楼层
Umstellung auf Bezugspflege,r aufgrund unserer bisherigen Erfahrungen und Überlegungen antworten. In diesem Sinne können unsere Erfahrungen nur Empfehlungen darstellen; sie erheben nicht den Anspruch, auf jede Situation in anderen Krankenhäusern anwendbar zu sein. Trotzdem meinen wir, daß die nachfolgend aufgeführten Punkte be
发表于 2025-3-22 18:41:13 | 显示全部楼层
Perspektiven durch Bezugspflege,um so viele — oft schon in der Ausbildung — frustriert sind. Sie verlieren die Ideale ihrer Ausgangsmotivation und verlassen den Pflegeberuf. Es handelt sich um ein tiefgreifendes Problem, dem nicht mit Lösungen, die an der Oberfläche und im Organisatorischen haften bleiben, Abhilfe geschaffen werde
发表于 2025-3-23 01:02:40 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 02:01:57 | 显示全部楼层
Bezugspflege und andere Pflegeorganisationen,r Meinung nach lassen diese sich auf zwel grundsatzlich zu unterscheidende Organisationsformen reduzieren: einerseits die . Organisationsform mit der traditionellen Funktionspflege und andererseits . Organisationsformen, zu denen alle anderen aufgezählten zu rechnen sind die sich dann nur in ihrer konkreten Ausführung unterscheiden.
发表于 2025-3-23 08:21:19 | 显示全部楼层
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