Titlebook: Betriebswirtschaftliche Führungslehre; Ein entscheidungsori Edmund Heinen (ö. o. Professor der Betriebswirtsch Book 1978 Springer Fachmedie

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Repatriate

Aufgaben einer betriebswirtschaftlichen Führungstheorieweifacher Hinsicht eine verhältnismäßig umfassende Berücksichtigung jener Vorgänge zugrunde, die bei Versuchen der Verhaltensbeeinflussung anzutreffen sind. Es werden sowohl wechselseitige Beeinflussungen berücksichtigt als auch ungeplante Beziehungen und Kontakte zwischen den beteiligten Menschen w

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做作

Führungsmodelle als Gestaltungshilfenrzusagen. Damit ist jedoch nur der eine Aufgabenbereich theoretischer Aussagensysteme angesprochen: die Beschreibung, Erklärung und Vorhersage empirischer Sachverhalte. Eine realwissenschaftliche Theorie wird jedoch darüber hinaus auch im Hinblick auf einen pragmatischen Zweck formuliert: Sie soll d

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FLAGR

Systematische Darstellung von Führungsmodellen theoretisch systematische Behandlung der einzelnen Handlungskonzepte nur vereinzelt nachgewiesen werden. Als Unterscheidungskriterien werden häufig einzelne Merkmale von Führungsmodellen gewählt, wobei normalerweise nur zwischen zwei gegensätzlichen Ausprägungen dieser Merkmale unterschieden wird.

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Grundlagen eines Personalinformationssystemsu erfassen, zu speichern und auszuwerten, um allen Entscheidungsträgern das Wissen zu ermöglichen, das sie zur zielgerechten Wahrnehmung ihrer Führungsaufgabe benötigen (Domsch). Die inhaltliche Ausgestaltung dieser zunächst noch allgemein gehaltenen Definition setzt voraus, daß die potentiellen Inf