找回密码
 To register

QQ登录

只需一步,快速开始

扫一扫,访问微社区

Titlebook: Betriebliches Humanvermögen; Grundlagen einer Hum Christoff Aschoff Book 1978 Springer Fachmedien Wiesbaden 1978 Aktivierung.Arbeit.Betrieb

[复制链接]
楼主: 游牧
发表于 2025-3-23 13:16:21 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 13:51:55 | 显示全部楼层
Gegenstand und Gang der Untersuchung,mely, the president, and assume that he had to start rebuilding the human organization back to its present level of effectiveness. How much would this task cost expressed in terms of payroll? Would it require onehalf year’s, one year’s, two year’s, five year’s, or ten year’s payroll?“.
发表于 2025-3-23 21:19:27 | 显示全部楼层
,Bewertung des Humanvermögens in der Kostenrechnung,chnung dient.. Die Aufgabe der Allokation betrieblicher Faktoren wird durch Zuordnung von Kostenwerten. zu diesen Faktoren gelöst. Mit Hilfe der Kostenwerte soll ihre optimale Verwendung sichergestellt werden.
发表于 2025-3-24 02:06:40 | 显示全部楼层
Zusammenfassung,hnung war nicht beabsichtigt. Die vorausgegangenen Überlegungen galten vielmehr der Klärung von Fragen, die im Grunde vor der Entwicklung anwendungsbezogener Modelle der Antwort bedürfen. Sie stellen den Ausgangspunkt für eine teilweise Modifizierung bestehender bzw. Formulierung neuer Ansätze dar.
发表于 2025-3-24 04:34:12 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 08:48:59 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 12:58:19 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-3-319-27228-3n. Die ersten Bemühungen in dieser Richtung wurden in den Jahren 1687–1690 von Petty unternommen.. Ende der fünfziger Jahre versuchten u.a. Schultz, Becker, Mushkin, Weisbrot und Mincer. das Konzept des „Human Capital“ auf einzelne Bereiche von gesamtwirtschaftlicher Bedeutung, wie etwa Schulbildung
发表于 2025-3-24 16:26:19 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 20:46:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 01:51:48 | 显示全部楼层
 关于派博传思  派博传思旗下网站  友情链接
派博传思介绍 公司地理位置 论文服务流程 影响因子官网 吾爱论文网 大讲堂 北京大学 Oxford Uni. Harvard Uni.
发展历史沿革 期刊点评 投稿经验总结 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系数 清华大学 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手机版|小黑屋| 派博传思国际 ( 京公网安备110108008328) GMT+8, 2025-8-9 16:40
Copyright © 2001-2015 派博传思   京公网安备110108008328 版权所有 All rights reserved
快速回复 返回顶部 返回列表