Titlebook: Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement; Mehr als nur Gesundh Michael Treier Book 20151st edition Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-21 18:32:59

书目名称Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement影响因子(影响力)

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书目名称Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement网络公开度

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书目名称Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement被引频次

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书目名称Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement年度引用

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书目名称Betriebliches Arbeitsfähigkeitsmanagement读者反馈

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显示全部楼层 · 发表于 2025-3-21 20:32:52

Book 20151st editionGanzes berücksichtigt werden, denn es geht darum, Mensch und Arbeit in Balance zu bringen. Dieses Essential stellt Argumente, Instrumente und Handlungshilfen vor, um Arbeitsfähigkeitsmanagement als Herausforderung der Zukunft zu begreifen und erfolgreich umzusetzen.

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-22 03:54:21

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-22 08:35:29

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-22 12:24:20

,Einleitung – Ein Plädoyer für Investitionen in die Arbeitsfähigkeit, bezieht sich auf die AF der Mitarbeiter – diese ist allerdings nicht endlos belastbar. . Dabei sind nicht nur die Personenfaktoren wie psychische Widerstandskraft und Kompetenzen, sondern auch die Bedingungsfaktoren wie Arbeitsgestaltung und Führung zu beachten.

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-22 13:37:19

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-22 18:48:17

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-22 21:56:23

,Erfolgsfaktoren des Arbeitsfähigkeitsmanagements,iemodells, ein Struktur- und Prozessbild zur Verankerung, ein partizipatives Interventionsmodell der Verhaltens- und Verhältnisprävention sowie auf eine ausreichende Qualitätssicherung. Am Ende befinden sich Mensch und Arbeitssituation im Gleichgewicht.

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-23 02:00:12

显示全部楼层 · 发表于 2025-3-23 07:43:54

New Knowledge in Planning (in Africa) aufhorchen. . Man hat schlicht vergessen, die Kredite in Bezug auf Personal auch zu tilgen. Dem Personal wird immer mehr zugemutet, die Belastungen und Beanspruchungen steigen. Die Aufrechterhaltung der Leistungs-, Arbeits- und Beschäftigungsfähigkeit wird jedoch dem Individuum einseitig überantwor

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