Titlebook: Beschäftigungsfähigkeit durch Job Rotation; Erste Ergebnisse der Tim Teetz Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2015 Arbeitsgestalt

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Einleitung,Der Erhalt der allgemeinen Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeiter stellt die Unternehmen in postindustriellen Ländern vor ein großes Problem. Als Gründe sind hier vor allem der demographische Wandel und der immer stärker werdende Wettbewerb anzuführen.

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2567-6482 eine Job Rotation Pilotstudie zur Sicherung der Beschäftigungsfähigkeit von Produktionsmitarbeitern vor. Erste Ergebnisse aus der langfristig angelegten Evaluation zeigen dabei positive Effekte in der intrinsischen Motivation, der Work Ability und dem affektiven Commitment der Teilnehmer. Ferner er

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