Titlebook: Beschäftigung in jungen Unternehmen; Gesamt- und einzelwi Eva Grieshuber Book 2006 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wies

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Rainer Alt,Gunnar Auth,Christoph Köglerer beiden Seiten wesentlich. Arbeitslosigkeit ist die Konsequenz davon, dass die beiden Seiten — sei es etwa in quantitativer, qualitativer, räumlicher oder zeitlicher Hinsicht — nicht übereinstimmen. Beschränkt man die Beschreibung der Beschäftigungseffekte zunächst einmal auf die quantitative Dime

Apogee

Innovationsorientierung von Unternehmennden Abschnitte sind nun der Ergebnisdarstellung gewidmet. Ausgehend von Studien auf hohem Aggregationsniveau (dabei handelt es sich im Wesentlichen um Job Flow-Analysen und Kohortenanalysen) wandert der Fokus anschließend ins Detail, zu einzelwirtschaftlich orientierten Studien. In Kapitel 4 wird d

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Innovationsorientierung von Unternehmenenfalls thematisierten Aspekten mit qualitativer Relevanz — d.h. insbesondere die Frage der Arbeitsplatzpersistenz — lassen Daten, die auf höheren Aggregationsebenen, oftmals auf sekundärstatistischem Weg, gewonnen werden, kaum Rückschlüsse auf qualitative Aspekte zu. Anders verhält es mit Ergebniss

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Organisation und Gesellschaft - ForschungenBegriff der Arbeitsplatzqualität an und ist daher auch auf die Gruppe der Arbeitgebergründungen bzw. Arbeitgeberunternehmungen fokussiert. Für die Arbeitsplatzqualität im einzelnen Gründungs- bzw. Jungunternehmen – und damit für die aus Unternehmensgründungen und —entwicklung resultierenden qualit

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