Titlebook: Beruf und Privatleben - Ein Vereinbarkeitsproblem?; Entstehungsfaktoren Sebastian Böhm Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Destan

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„Work-to-Family Conflicts“ als Forschungsproblemen in Deutschland. Dessen Lösung bedarf von den Betroffenen den Einsatz von Ressourcen, was für sie wiederum zusätzliche Belastungen auslöst. Unter den Bedingungen der alten Arbeitsgesellschaft (Brose 2000), in der die Erwerbsarbeit und das Privatleben sehr gut aufeinander abgestimmt waren, wurden s

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Zeitbasierte „Work-to-Family Conflicts“ (ZWFC)schland auf Basis der beata-Beschäftigtenbefragung (siehe Abschnitt 5.2.3) untersucht. Sie werden mit Hilfe der in Abschnitt 7.2 beschriebenen Messinstrumente zunächst hinsichtlich ihrer Häufigkeit und ihrer Verteilung entlang ihrer potenziellen Determinanten (siehe Kapitel 4) deskriptiv beschrieben

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