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Titlebook: Benchmarking Deutschland 2004; Arbeitsmarkt und Bes Werner Eichhorst,Eric Thode,Frank Winter Book 2004 Springer-Verlag Berlin Heidelberg 20

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楼主: 板条箱
发表于 2025-3-23 12:03:09 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 16:29:49 | 显示全部楼层
,Rahmenbedingungen für unternehmerisches Handeln,en Teil der Datenanalyse bildet die Darstellung wichtiger Kennzahlen zum Innovationsverhalten. Daran schließt sich eine Diskussion jüngerer Reformen an, die sich auf die Situation der Unternehmen auswirken.
发表于 2025-3-23 18:51:32 | 显示全部楼层
-Practice-Beispiele anderer Länder.Anregungen und Erfolgspot.Der Bericht 2004 bringt die Analysen des ersten Benchmarking-Berichts von 2001 auf den neuesten Stand. Er untersucht anhand einer breiten Zusammenstellung von Zahlen und Fakten die Entwicklung von Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in Deut
发表于 2025-3-23 22:29:07 | 显示全部楼层
,Makroökonomie,t werden die Bereiche Wirtschaftswachstum, Angebotsbedingungen, Geld- und Fiskalpolitik sowie gesamtwirtschaftliche Nachfragekomponenten beleuchtet. Abschließend werden die künftigen Wachstumsaussichten auch vor dem Hintergrund fortbestehender makropolitischer Problemfelder diskutiert.
发表于 2025-3-24 04:08:57 | 显示全部楼层
Lohnbildung und Tarifpolitik,itte dieses Kapitels. Daran anschließend werden aktuelle richtungweisende Reformen in der Tarifpolitik anderer Länder vorgestellt. Am Ende des Kapitels steht die Einordnung der momentanen Reformdebatte in Deutschland.
发表于 2025-3-24 08:23:38 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 12:39:43 | 显示全部楼层
Book 2004llung von Zahlen und Fakten die Entwicklung von Beschäftigung und Arbeitslosigkeit in Deutschland im Vergleich zu den OECD-Ländern und geht der Frage nach, inwieweit konjunkturelle, in erster Linie aber institutionelle Faktoren hierauf einwirken. Konkret stellt der Bericht die wesentlichen Kennziffe
发表于 2025-3-24 16:33:20 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-24 21:04:40 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-25 03:10:01 | 显示全部楼层
https://doi.org/10.1007/978-1-4615-0379-8 Wechsel zwischen Arbeitsplätzen und zwischen Arbeitslosigkeit und Beschäftigung, prägen, dienen Regelungen zur Arbeitszeit vor allem der internen Flexibilität in den Betrieben. Je nach der Gewichtung beider Dimensionen entstehen im internationalen Vergleich unterschiedliche Modelle externer und interner Flexibilität.
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