Titlebook: Balanced Scorecard für Personalmanagement und Personalführung; Praxisansätze und Di Karl-Friedrich Ackermann Book 2000 Springer Fachmedien

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Das amerikanische Steuersystem,Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, Balanced Scorecards für Unternehmen (= Unternehmens-BSC) und/oder für verschiedene Organisationseinheiten eines Unternehmens zu erstellen und anzuwenden. Nach Kaplan u. Norton kommen in Betracht (vgl. Kaplan u. Norton 1997, S. 290f):

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Balanced Scorecard für Personalmanagement und Personalführung978-3-663-09334-3

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