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Titlebook: Balance Management; Vom erfolgreichen Um Ralf Lanwehr,Matthias Müller-Lindenberg,Daria Mai Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Bal

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发表于 2025-3-21 20:01:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称Balance Management
期刊简称Vom erfolgreichen Um
影响因子2023Ralf Lanwehr,Matthias Müller-Lindenberg,Daria Mai
视频video
发行地址Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:
图书封面Titlebook: Balance Management; Vom erfolgreichen Um Ralf Lanwehr,Matthias Müller-Lindenberg,Daria Mai Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Bal
影响因子Unternehmen müssen viele Ziele verfolgen, die im Widerstreit miteinander stehen: Sie sollen einerseits effizient produzieren, und andererseits innovative Lösungen entwickeln. Sie sollen langfristige Strategien verfolgen und gleichzeitig gute Quartalszahlen vorweisen. Sie sollen zwar das Produktportfolio diversifizieren, sich aber parallel auf ihr Kerngeschäft konzentrieren. Für Führungskräfte stellt sich die Lage ähnlich dar: Sie sollen zwar Zeit- und Kosten­vorgaben bindend einhalten, aber zugleich für die Weiterentwicklung, Zufriedenheit und Innovativität ihrer Mitarbeiter sorgen. Sie sollen den Arbeitsfortschritt der Geführten kontrollieren, ihnen jedoch auch Wahlfreiheit über die Art und Weise der Arbeitserfüllung geben. Bisweilen stellen sich die Zielkonflikte sogar als Dilemmata dar, wenn es nämlich unmöglich erscheint allen widerstreitenden Ziele gerecht zu werden. Der vorliegende Band bietet Auswege aus dem Dilemma und konkrete Lösungen in den Bereichen Strategie, Personal, Organisation und Controlling.
Pindex Book 2013
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发表于 2025-3-21 21:33:50 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 00:56:06 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 07:06:38 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 10:10:34 | 显示全部楼层
Parallele Handlungsstrategien zur Förderung der Team-Innovativitättschen Organisationen wird aufgezeigt, dass die neu eingeführte Variable Verstehen und Abwägen als öffnende Handlungsstrategie den Vermittlungsprozess von Aufgabenkonflikt in Team-Effizienz positiv moderiert und negative Auswirkungen des Beziehungskonfliktes sowohl auf Team-Innovation als auch – Effizienz wirkungsvoll abpuffert.
发表于 2025-3-22 16:09:39 | 显示全部楼层
Balance durch Diversity Managementdie Treiber dieses Wandels dar. Als Megatrend werden nach dem Zukunftsinstitut (2010a) richtungsweisende Veränderungstendenzen aufgefasst, die alle Bereiche des Lebens sowohl individuell als auch gesellschaftlich beeinflussen und langfristige Auswirkungen haben.
发表于 2025-3-22 17:20:37 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 21:32:02 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 01:25:49 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 08:35:45 | 显示全部楼层
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