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Titlebook: Arbeitswissenschaft; Christopher M. Schlick,Ralph Bruder,Holger Luczak Book 20103rd edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2010 Arbeitn

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发表于 2025-3-21 17:13:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
期刊全称Arbeitswissenschaft
影响因子2023Christopher M. Schlick,Ralph Bruder,Holger Luczak
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发行地址Das mit Abstand am weitesten verbreitete Lehr- und Fachbuch in Deutschland.Exzellente inhaltliche Qualität durch die Kooperation zwischen der RWTH Aachen und der TU Darmstadt.Nachschlagewerk für Forsc
图书封面Titlebook: Arbeitswissenschaft;  Christopher M. Schlick,Ralph Bruder,Holger Luczak Book 20103rd edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2010 Arbeitn
影响因子.Komplexität und Dynamik prägen die heutige Arbeitswelt und erzeugen hohe Anforderungen an die Leistungs-, Innovations- und Wandlungsfähigkeit der Unternehmen und ihrer Beschäftigten. Die Gestaltung effizienter und produktiver Arbeitsprozesse, in denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schädigungslose, erträgliche und zumutbare Arbeitsbedingungen vorfinden, Handlungsspielräume entfalten, ihre Kompetenzen einbringen und in Kooperation mit anderen weiterentwickeln können, gewinnt deshalb zunehmend an Bedeutung. Das Buch erläutert als arbeitswissenschaftliches Lehrbuch und Nachschlagewerk die wesentlichen Modelle und Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen im Hinblick auf die genannten Kriterien. Hierbei werden zentrale Gegenstandsbereiche arbeitswissenschaftlicher Forschung und Lehre wie Arbeitspersonen, Arbeitsformen, Betriebs- und Arbeitsorganisation, Gruppen- und Teamarbeit, Arbeitszeit, Arbeitswirtschaft, Arbeitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsumgebung sowie Ergonomie fachsystematisch dargestellt und anhand von Gestaltungsbeispielen praxisnah vermittelt. Die dritte Auflage wurde vollständig überarbeitet..
Pindex Book 20103rd edition
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发表于 2025-3-21 20:40:03 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 02:26:38 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 05:53:59 | 显示全部楼层
Betriebs- und Arbeitsorganisation,en und dynamischen Wechselwirkungen stehen. Dieses System dient unterschiedlichen Zwecken, wie der Erfüllung von Marktaufgaben sowie der Qualifikations- und Kompetenzentwicklung der Organisationsmitglieder (siehe Kap. 2.3), und wird auf der Grundlage von objektiven und subjektiven Zielsystemen regul
发表于 2025-3-22 09:40:17 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 15:20:07 | 显示全部楼层
Arbeitszeit,r Arbeit ohne die Ruhepausen“ geleistet wird (Ausnahme: im Bergbau unter Tage zählen die Pausen zur Arbeitszeit). Falls die Arbeitnehmer bei mehreren Arbeitgebern tätig sind, müssen die Arbeitszeiten zusammengerechnet werden.
发表于 2025-3-22 17:49:13 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-22 21:55:17 | 显示全部楼层
Arbeitsumgebung,e physikalischen Arbeitsumgebungseinflüsse statt (unter teilweiser Berücksichtigung chemischer Einflüsse, z.B. bei Arbeitsstoffen), während die organisatorischen und sozialen Einflussfaktoren im Zusammenhang mit der Betriebs- und Arbeitsorganisation (siehe Kap. 4) sowie der Gruppen- und Teamarbeit (
发表于 2025-3-23 03:07:32 | 显示全部楼层
发表于 2025-3-23 09:24:15 | 显示全部楼层
n, Arbeitsformen, Betriebs- und Arbeitsorganisation, Gruppen- und Teamarbeit, Arbeitszeit, Arbeitswirtschaft, Arbeitsschutz, betriebliche Gesundheitsförderung, Arbeitsumgebung sowie Ergonomie fachsystematisch dargestellt und anhand von Gestaltungsbeispielen praxisnah vermittelt. Die dritte Auflage wurde vollständig überarbeitet..978-3-540-78333-6
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